🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Thân thể mềm mại của Lâm Tuyết Nhã áp lên người Triệu Đại Vĩ khiến anh có chút không chịu nổi.

Chính Lâm Tuyết Nhã cũng không ngờ đến cuối cùng sẽ là kết quả như thế này.

Cô nói: “Triệu tổng, hoá ra cậu dễ bị đẩy ngã như vậy...”

“Nếu như chị nói loại đẩy ngã này thì đương nhiên là khá dễ, còn nếu chị muốn biểu đại ý khác thì chưa chắc nha.”

Triệu Đại Vĩ vừa cảm nhận mùi hương trên người Lâm Tuyết Nhã, tự nhủ người phụ nữ này thật xinh đẹp, vừa khiến người ta rung động mê muội vừa cố gắng giữ vững bản tâm.

Không thể để hình tượng cao lớn của bản thân bị huỷ hoại trong chốc lát!

Cái gọi là bản lĩnh khống chế chính là khiến cho cấp dưới mãi mãi giữ sự kính sợ với mình, cảm thấy mình thâm sâu không lường được, là kiểu người bọn họ thúc ngựa cũng đuổi không kịp.

Đồng thời, quan hệ giữa cấp dưới và cấp trên cũng nên là quan hệ bạn bè chứ không phải nghiêm khắc phân rõ trên dưới!

Lâm Tuyết Nhã và Triệu Đại Vĩ chắc chắn đã là mối quan hệ bạn bè rất tốt nhưng Lâm Tuyết Nhã vô tình hay cố ý muốn đẩy cái tầng quan hệ này lên, điều này có chút làm khó Triệu Đại Vĩ.

Nghĩ đến đây, Triệu Đại Vĩ cảm thấy người làm việc lớn không thể sa vào những việc nhỏ, ngoại trừ những lúc không nhịn được!

Ừm!

Bây giờ Triệu Đại Vĩ vẫn có thể nhịn được, thế là khẽ đẩy cánh tay Lâm Tuyết Nhã, nói: “Chị Tuyết Nhã, chị sẽ không ở mãi trên người tôi chứ? Chị

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/tieu-thon-y-ranh-manh/911180/chuong-128.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tiểu Thôn Y Ranh Mãnh
Chương 128: Lưu Trường Thịnh phẫn nộ
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.