🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

“Hả~”



Lũ học sinh lại than ngắn thở dài, tiếng than thở phát ra từ một góc rất nhỏ trong hội trường. Khác với đám trẻ lớn khi gặp phải vấn đề, điều đầu tiên là sẽ suy nghĩ cho kĩ, lũ trẻ nhỏ hơn lại không nghĩ nhiều đến vậy, vô thức chia nhóm theo lời của thầy giáo.



“Thế Chu Chính Chính ơi, bọn mình một nhóm đi.”



“Lúc đầu cậu được bao nhiêu điểm?”



“68.”



“Điểm cậu thấp quá, tớ không cùng nhóm với cậu đâu.”



“Aaa cái đồ xấu xa!”



Lâm Triều Tịch bưng sách vở và hộp cờ Khổng Minh đứng ngây người, không thể tin nổi, sao lại biến thành đào thải theo nhóm thế này? Phản ứng đầu tiên của cô là việc chia nhóm có quá nhiều vấn đề. Có nhóm toàn là học sinh có thành tích tốt, còn lại sẽ là nhóm chỉ toàn học sinh với thành tích kém hơn, vậy thì cần gì thi nữa, chia nhóm xong là cuốn gói đi về luôn được rồi. Dở nhất là mấy nhóm vừa có người điểm cao vừa có người điểm thấp, rất có nguy cơ suýt soát bị đào thải do điểm trung bình nằm ở tầm trung.



Rốt cuộc là định làm gì không biết, mang tiếng lá lành đùm lá rách, nhưng lại đuổi thẳng cổ người kém nhất?



Đám học sinh nhao nhao bàn tán, Giới Nhiên bị vứt vào một góc.







Cô còn đang mải nghĩ xem ý nghĩa của trò đào thải này nằm ở chỗ nào, nam sinh ở cùng phòng Lục Chí Hạo bỗng chạy lại. Nam sinh đó trông lầm lì ít nói, dường như cậu ta phải

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/phuong-phap-co-ban-de-tro-thanh-thien-tai/3206767/chuong-37.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Phương Pháp Cơ Bản Để Trở Thành Thiên Tài
Chương 37: Nghĩa khí
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.