🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tiểu Lâm mới cao hứng nói với Hạo Lâm hôm trước, hôm sau công tác đột xuất, cả tuần không bén mảng đến công ty, không tính đến việc đã có người lo vụ “dọn dẹp” văn phòng hộ mình. 



-----.-------.--------



Thang máy vừa mở cửa Tiểu Lâm đã cảm thấy không khí làm việc khang khác.



Tầng 13 của ban nghiệp vụ tuy là chảo lửa nhưng được coi là một trong những nơi làm việc lý tưởng ở Minh Thành. Bước vào đây sẽ có cảm giác không quá tịch mịch trang trọng nhưng cũng không quá ồn ào lộn xộn, có cảm giác thoải mái và tất nhiên là cống hiến làm việc hết mình. Chỉ cần công việc suôn sẻ hiệu quả, nhân viên lúc mệt có thể nghỉ ngơi, lúc khó khăn có thể yêu cầu trợ giúp, bức xúc có thể chửi bới,… hoàn toàn không coi trọng đến biểu hiện bên ngoài, cho nên ai nấy đều tự giác làm việc của mình, tự giác tương trợ lẫn nhau. Cái không khí vừa nghiêm túc vừa thân tình từ đó cư nhiên mà có. Vất vả lắm mới tạo được môi trường phù hợp cho riêng mình,như cá gặp nước, chính Tiểu Lâm cũng từng thừa nhận với Hạo Lâm và Thu Mai, nếu đây không phải là Minh Thành, có lẽ, cô sẽ gắn bó cả đời với nơi này. Thế mà, hôm nay không khí yên bình đó dường như đang bị đóng băng, cứ như trời quang chuẩn bị có bão. Áp lực này – Tiểu Lâm nghĩ thầm – Chỉ có thể là từ một người…



Tiểu Lâm từ từ tiến về phòng làm việc của mình không cần mọc mắt sau lưng cũng biết

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/oan-gia-kho-tranh/3138876/chuong-5.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Oan Gia Khó Tránh
Chương 5: Bắt đầu một cái gì đó không thể định tên (2)
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.