🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

*Chương này có nội dung ảnh, nếu bạn không thấy nội dung chương, vui lòng bật chế độ hiện hình ảnh của trình duyệt để đọc.

Hắc Hổ nghe Nạp Lan nói như vậy thì lập tức vò lên đầu mình rồi mỉm cười với vẻ ngại ngùng.

Thật ra đây cũng là lân đầu tiên Trân Bình vào phía trong của quán rượu này, không ngờ phòng của Nạp Lan lại bánh bèo đến vậy.

Trong phòng cô ấy có rất nhiều chỗ đều được trang trí bởi màu hồng, thậm chí còn có rất nhiều thú nhồi bông.

“Không sao, bây giờ tình trạng của tôi đã không còn gì nghiêm trọng nữa rồi.”

Lúc này Trần Bình đã ngồi dậy, mặc dù Phương Nhã cũng rất quan tâm Trần Bình nhưng vẻ mặt của cô ấy vẫn luôn mang đầy tâm sự.

Trần Bình biết lý do là vì cô ấy không tìm được ông nội nên anh liên nói với Phương Nhã: “Phương Nhã, cô khoan hãy sốt ruột, lát nữa chúng ta sẽ đi điều tra xem thử liệu có còn manh mối nào của ông cụ nữa không.”

Phương Nhã nghe Trần Bình nói như vậy thì liên lắc đầu.

“Việc quan trọng bây giờ là anh lo dưỡng thương trước đã, chuyện của ông nội thì chúng ta cứ từ từ suy tính.”

Trần Bình nghe Phương Nhã nói như vậy thì thoáng mỉm cười.

“Cô xem đây là gì?”

Lúc Trần Bình nói chuyện thì anh đã lấy ra một thứ, đó là một tấm huân chương của ông nội của Phương Nhã.

Phương Nhã nhìn thấy tấm huân chương đó thì liền ngây người ra: “Đây chẳng phải là huân chương của ông nội em sao? Sao lại ở chỗ của

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nguoi-thua-ke-hao-mon/1693041/chuong-1650.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Người Thừa Kế Hào Môn
Chương 1650: Làm đội trưởng của chúng tôi
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.