🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Phương Bôn thông báo xong thì định đi luôn, Lý Hân vội vàng kéo ống tay áo anh ta lại, đôi môi tái nhợt run rẩy hỏi:

"Anh Phương... anh có biết là chuyện gì không ạ?"

Phương Bôn cau mày, lập tức gạt tay Lý Hân ra tránh bị đụng chạm:

"Tôi biết gì đâu"

Thấy gương mặt nhỏ nhắn của Lý Hân trắng bệch vì căng thẳng, bản tính mềm lòng của Phương Bôn lại trỗi dậy, dịu giọng an ủi:

"Chắc là chuyện công việc thôi, đừng lo"

Chán ơi là chán.

Lãnh đạo chỉ mới gọi lên văn phòng một chuyến thôi mà đã áp lực đến mức này, đúng là tố chất tâm lý quá kém.

Lý Hân được Phương Bôn an ủi thì tâm trạng cũng dịu đi đôi chút, cố gắng cười nói cảm ơn với anh, sau đó nhấc chân đi về phía phòng giám đốc.

Một người đi ra cũng chẳng ảnh hưởng gì đến bầu không khí trong văn phòng.

Trì Tích Đình viết kế hoạch đến mỏi tay, quen thói mở Tiểu Hồng Thư lướt một lúc cho thư giãn.

Có lẽ là do thuật toán nên hơn 70-80% nội dung đề xuất đều xoay quanh các chủ đề về công ty, sếp lớn sếp nhỏ, 20% còn lại thì toàn mấy dạng như  'có XX vạn tiền tiết kiệm thì có thể nằm nhà chơi không được bao lâu?'

Thế nên người ta mới nói Big Data đáng sợ như thế nào, nhìn thấu cả suy nghĩ muốn nằm chơi xơi nước của anh luôn rồi.

Nhưng mà nhắc đến tiền tiết kiệm thì...

Trì Tích Đình nổi hứng mở cả WeChat và Alipay ra xem thử số dư trong tài khoản.

Ồ quao.

Ví của mình chắc

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/ngay-nao-cung-tim-cach-that-nghiep/4701330/chuong-47.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Ngày Nào Cũng Tìm Cách Thất Nghiệp
Chương 47: Dự án nhóm
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.