🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tác giả: Mặc Linh.

Edit by Thời Lam Yên.

Beta by DMP.

====

Hoa Vụ trở lại công ty, vừa mới ra khỏi phòng đã nghe thấy tiếng loa phát thanh.

"Mời nhân viên Hoa Vụ đến phòng tư vấn tâm lý số 13."

"Mời nhân viên Hoa Vụ đến phòng tư vấn tâm lý số 13."

"......"

Loa phát liên tục ba lần.

Nhân viên đi qua bên cạnh cô, đều nhịn không được nhìn cô.

Hoa Vụ nhìn ra được mấy chữ to trên mặt bọn họ —— cuối cùng cũng điên rồi sao?

Hoa Vụ: "......"

Đang yên đang lành, bảo cô đến phòng tư vấn tâm lý làm cái gì?

Cô có làm ra chuyện gì khác người đâu.

Hoa Vụ đi tới phòng tư vấn tâm lý, vừa đi vừa xem xét lại hành vi trước kia của mình.

Cô cực kỳ chắc chắn, bản thân không hề làm trái quy định của công ty.

Hơn nữa 'phòng tư vấn tâm lý số 13'......

Cái số phòng này, hình như trước đây cô rất ít khi nghe thấy trên loa phát thanh.

Phòng tư vấn tâm lý nằm ở tầng 1.

Hoa Vụ đi lên, toàn bộ hành lang không có ai, hành lang rất dài kéo ra ngoài, nhìn như không có điểm cuối, có hơi áp lực.

Ở đây không hề giống nơi tư vấn tâm lý.

Giống nơi trừng phạt hơn.

Khi Hoa Vụ vừa mới bắt đầu làm việc, đã tới vài lần.

Nguyên nhân tới, Hoa Vụ cảm thấy là bởi vì cô đã hoàn thành xuất sắc quá mức.

Mà công ty lại đưa ra phán quyết là hành vi quá khích.

Về sau cô học khôn hơn.

Lặng lẽ học bù quy định của công ty, từ đó

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/xuyen-nhanh-nu-chinh-vai-phan-dien-sau-khi-max-level/472282/chuong-302.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Xuyên Nhanh: Nữ Chính Vai Phản Diện Sau Khi Max Level
Chương 302: Công ty TNHH Liên Minh Không gian và Thời gian
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.