🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Thục phi nghe Vân Nhị nói như thế thì khẽ nhíu mày: - Chẳng lẽ Vân hầu sẽ dạy thái tử thuật kỹ kích?

- Nương nương, không hẳn, đây chẳng qua là một lý luận mà Tiểu Thức gần đây nghiên cứu, gọi là "dã man trọng thể phách, văn minh hướng tinh thần", vãn bối đọc xong được gợi mở rất nhiều.

Triệu Húc nói nhanh: - Ngươi thấy cô vương bao lâu thì luyện được thân thủ như ngươi.

- Cái này không chắc, ta là kỳ tài ngàn năm khó gặp, không thể lấy làm tham khảo cho người khác. Vân Nhị nhìn Triệu Húc một lượt, nói với cái giọng rất khuyến khích người ta vả hắn một cái: - Nhìn cái thể chất của ngươi, luyện bảy tám chục năm chưa chắc đã ích gì.

Triệu Húc mặt đỏ bừng bừng tới mức dần chuyển sang màu tím, hai nắm đấm nhỏ siết chặt như muốn lao tới đấm thẳng cái mặt khó ưa của Vân Nhị, Vân Nhị tưởng nó sắp không nhịn được tới nơi thì không ngờ Triệu Húc hít sâu mấy hơi, không ngờ lại dần trở nên bình tĩnh, chỉ mấy nhịp hô hấp thôi mà mặt đã như thường, học người lớn chắp tay sau lưng, giọng như ông cụ non: - Khích tướng chứ gì?

Vân Nhị cực kỳ ngạc nhiên: - Không giận à?

Triệu Húc cười càng tự nhiên: - Cô vương thiếu chút nữa lọt bẫy ngươi, thứ này Bàng tướng gọi là "nộ gián", một phương thức can gián cực kỳ đáng ghét, dựa vào tính khí quân chủ làm quân chủ nổi giận, rốt cuộc làm theo ý mình muốn.

Thục phi nghe tới đây nở nụ cười, liếc Vân Nhị một

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/tri-tue-dai-tong/1574522/quyen-12-chuong-47.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Trí Tuệ Đại Tống
Quyển 12 - Chương 47: Nhân tuyển tam công
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.