🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Trong một số trường hợp, có người nói rằng. - “Nếu một người cứ xuất hiện nhiều lần trước mặt chúng ta và cho chúng ta một cảm giác thoải mái khi gặp.

Nói chung là ấn tượng khó quên với đối phương, khi đó trong não liền hình thành một phản ứng và nó trở sẽ dần thành một phản xạ có điều kiện.

Vào giờ đó, lúc đó, ở địa điểm đó phải gặp được họ nếu không thì… sẽ thấy “nhớ” ngay.

Không gặp nhau một thời gian chính là điều kiện tốt nhất để xem tình cảm giữa hai người như thế nào, cả hai có ấn tượng gì trong lòng nhau hay không?”

Quả thật…Gia Bảo không kiểm soát được cảm xúc của mình nữa, nhớ ai đó đến cả người khó chịu theo cả nghĩa đen lẫn nghĩa bóng.

“Mình bị làm sao thế này? Toàn thân đều không có sức, rất mệt mỏi.”

Mỗi ngày, sau khi từ công ty về nhà thì y như rằng anh sẽ lăn ngay lên giường mà ngủ. Đến gần nửa đêm lại mơ thấy ác mộng, cả người toát đầy mồ hôi. Anh giật mình, tỉnh giấc và từ đó thức luôn đến sáng.

Tình trạng này đã kéo dài gần một tuần từ sau khi anh không đến tiệm và không được Tuấn Minh mát xa cho.

“Sao vậy ta? Không ổn rồi!” - Cơ thể Gia Bảo cần được chăm sóc, các cơ cần được thư giãn và đặc biệt đầu óc cần phải nghỉ ngơi.

Anh cứ luôn nhớ về hình ảnh của Tuấn Minh. Mỗi đêm, những giấc mơ kỳ lạ cứ xuất hiện, điều đặc biệt là anh luôn thấy Tuấn Minh trong đó với cả người đầy máu me, khung

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/tong-giam-doc-khong-the-xa-toi-sao/353185/chuong-17.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tổng Giám Đốc Không Thể Xa Tôi Sao?
Chương 17: Cái này có phải đang... tương tư?
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.