🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Làm trợ lý cho thư ký.

Nghe thì có vẻ là một chức vụ rất cao cấp, nhưng nói thật lòng mà nói chính là chân sai vặt làm mấy việc nặng nhọc cho thư ký mà thôi.

Còn thư ký thì lại phải thay tổng giám đốc chịu khổ chịu mệt. Còn trợ Lý cho thư ký, vậy thì càng mệt mỏi hơn.

Chẳng hạn ngày đầu tiên đi làm, Hàn Minh Thư phải chạy tới chạy lui, lúc nào cũng phải nghe mệnh lệnh của chị Lâm, dù sao thì ba tiếng đồng hồ buổi sáng, thì có đến hai tiếng rưỡi Hàn Minh Thư không ở văn phòng thư ký. Nếu không phải là chạy tới chỗ này thì chạy tới chỗ khác, chạy khắp nơi gửi tài liệu.

Tập đoàn lớn…

Khối lượng công việc đương nhiên không thể giống được, Đợi cô ấy có thời gian ngồi xuống nghỉ ngơi cũng không dễ dàng gì, chị Lâm lại cầm ra một tập tài liệu vô cùng dày bảo cô làm quen với môi trường.

Hàn Minh Thư ngồi trên sofa, lật qua lật lại lặng lẽ xem tài liệu.

Buổi sáng, khi cô đi gửi tài liệu, do chưa quen nên đã chạy nhầm chỗ, nếu như sau này ngày nào cũng phải đi gửi như vậy, đợi đến khi cô quen với công việc rồi, có lẽ khối lượng công việc của cô sẽ giảm bớt rồi.

Chỉ có điều…

Hàn Minh Thư lật xem tài liệu bỗng nhíu mày, theo như những gì cô phải làm khi đảm nhận vị trí này, dường như…không có một chút cơ hội nào đến gần Dạ Âu Thần.

Hừm.

Nghĩ đến cuộc gặp mặt ở thang máy ba ngày trước, Hàn Minh Thư lại bắt đầu

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/tong-giam-doc-bac-ty-khong-de-choc/797788/chuong-759.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tổng Giám Đốc Bạc Tỷ Không Dễ Chọc
Chương 759: Làm sao để kích thích anh ta
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.