🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

"Chú biết vợ cháu có thai, nhưng cũng không cần phải xin nghỉ chứ? Khi chị dâu cháu mang thai cháu trai, người ta mang thai chín tháng vẫn còn ra đồng làm việc kìa. Chỉ có vợ cháu quý giá. Đơn xin nghỉ này chú không chấp nhận." Đội trưởng đội sản xuất cũng mơ màng. Ngày hôm qua xin nghỉ đi kiểm tra. Hôm nay lại đến đây xin nghỉ, còn nghỉ mấy tháng. Nếu đây là con trai ruột của ông thì ông đã sớm cởi giày ra đánh. Nếu không phải người nhà, ông cũng không quan tâm đến chuyện này, thích xin nghỉ thì cứ xin. Dù sao thì làm được bao nhiêu điểm công thì được chia bao nhiêu lương thực, chia được bao nhiêu tiền, chỉ cần không sợ chết đói thì đừng đến.



"Với sức lực của cô ấy, những nữ đồng chí khác có thể lấy được sáu điểm công. Cô ấy đến làm việc cũng chỉ lấy được bốn điểm. Sau khi có thai, cháu đoán cũng chỉ lấy được hai điểm. Cô ấy có đến hay không cũng không quan trọng, còn không bằng xin nghỉ, để cô ấy ở nhà dưỡng thai cho tốt. Đây là cái thai đầu, là con trai đầu tiên của cháu. Nếu chú hai cảm thấy xin nghỉ mấy tháng không tốt thì nghỉ trước một tháng. Ít nhất để cho cái thai của cô ấy ổn định, thầy thuốc trong thị trấn đều nói ba tháng đầu phải cẩn thận mọi thứ.."



"Được rồi, được rồi, vậy nghỉ trước một tháng. Chú nói cho thằng nhóc cháu biết, hai tháng nữa là đến vụ thu hoạch, liên quan đến việc năm nay có thể thu hoạch được bao nhiêu lương

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/toi-la-ba-cua-nam-chinh/3415999/chuong-51.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tôi Là Ba Của Nam Chính
Chương 51
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.