🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Mấy ngày sau, Triệu Uyển Thanh vừa chờ đầu bếp béo trả lời, vừa chạy đến nhà đầu bếp Phòng.

Thư gửi ra ngoài, nhanh nhất cũng phải hơn nửa tháng mới có thể nhận được thư trả lời.

Trong khoảng thời gian này, Triệu Uyển Thanh phải liên tục giúp Phòng San ổn định cảm xúc, mỗi ngày đều tâm sự với cô ấy, còn mang sách đến cho cô ấy.

Có lẽ vì cảm thấy có hy vọng, có lẽ có Triệu Uyển Thanh và sách làm bạn nên tâm trạng của Phòng San đã khá hơn một chút, thỉnh thoảng còn trò chuyện về sách với Triệu Uyển Thanh.

Người nhà họ Phòng và Triệu Uyển Thanh cũng rất hòa hợp, họ còn kể cho cô biết chuyện trước đây vì sao Phòng San bị bỏng.

Thì ra trước kia Phòng San là một nữ công nhân nhà máy lò hơi, một lần đang làm việc thì xảy ra chuyện ngoài ý muốn, cô ấy bị phỏng nặng, mức độ phỏng ở nửa gương mặt và trên người khác nhau.

Lúc đó, nhà hàng lẩu của đầu bếp Phòng đã bị tịch thu từ lâu, ông ấy đang là đầu bếp chính cho một nhà hàng quốc doanh. Đầu bếp Phòng nghe Phòng San xảy ra chuyện, ông ấy nghi ngờ do thiết bị ở nhà máy quá cũ kỹ nên mới khiến con gái ông ấy bị tai nạn.

Ông ấy đến nhà máy muốn đòi một lời giải thích nhưng đã bị lãnh đạo của nhà máy đuổi ra.

Sau này người nhà họ Phòng đã tìm đến nhà máy kia rất nhiều lần nhưng đều không được kết quả, thậm chí còn bị lãnh đạo nhà máy uy hiếp.

Đầu bếp Phòng không tin

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/thap-nien-60-cam-nham-kich-ban-nu-phu-lam-giau/3945873/chuong-570.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Thập Niên 60: Cầm Nhầm Kịch Bản Nữ Phụ Làm Giàu
Chương 570
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.