Cách thức Lộ Nam khuyến khích thuộc hạ, hoàn toàn khác biệt với những lãnh đạo theo phong cách lạc hậu khác trong Nguyên Xuyên (đặc biệt lãnh đạo là đàn ông trung niên).

Trước giờ cô luôn không dùng cách tiêm máu gà cuồng nhiệt, cũng sẽ không khoác loác bàn về lý tưởng hay tình cảm với họ, càng sẽ không lựa chọn hết giờ làm còn kéo họ đi chén chú chén anh để biểu hiện bản thân bình dị gần gũi, thực chất là lãng phí thời gian nghỉ ngơi của người khác. Lương Hi Minh: cảm ơn, ta cảm thấy lại bị mỉa mai rồi.

Cô nói sự thật, nói lỹ lẽ, thẳng thắn nói với thuộc hạ ban này đạt được thành tích thế nào thì sẽ có tiền thưởng ra sao, tính điểm thành tích dựa trên tiêu chí gì - chiêu này lần nào cũng đúng, lúc ở Hoa An đã chứng minh hết sức hữu hiệu. Không thể các nghiệp vụ viên ở Hoa An thích tiền, các nghiệp vụ viên ở BK lại không chứ?

Cô nói chuyện từ tốn, có sức nặng, ngược lại càng có thể thuyết phục mọi người. Ai nấy đều là nghiệp vụ viên, lời hay ai lại không hiểu? Nói ra không bằng làm được.

Lộ tổng luôn "làm được". Cô ấy tới BK nửa năm, làm được quá nhiều chuyện mọi người từng cho rằng không thể làm được.

Bất luận là thay đổi thái độ hợp tác của những Nhà tiêu thụ hiện có, hay là ký được hợp đồng với Nhà tiêu thụ mới, đều khiến rượu Hài Hòa BK có được biến chuyển chưa từng có; mà Diễn đàn tơ lụa vừa kết thúc, Nguyên Xuyên nổi bật trên Quảng

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/song-lai-khi-moi-vua-nhap-chuc/281272/chuong-361.html