🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Editor: Nhã Y Đình



Cố Mạc vừa vào phòng làm việc, Trịnh Húc ôm một thùng đi vào.



"Cái gì thế?" Cố Mạc chưa kịp phản ứng.



"Chính là thứ.....siêu mỏng.....anh muốn!" Trịnh Húc cười nhạt.



Mặt Cố Mạc không chút thay đổi "A....." một tiếng, rồi mở cặp công văn ra, lấy laptop ngồi xuống bắt đầu làm việc.



"Hàng mẫu mới cũng đã nghiên cứu xong. Có cần người thử nghiệm trước không?"



"Công ty có trên vạn nhân viên, phát cho mỗi người một thùng đi!" Cố Mạc ngẩng đầu, liếc mắt nhìn Trịnh Húc một cái.



"Phúc lợi này rất tốt nha!" Trịnh Húc cười thoải mái.



"Bảo mọi người những ai dùng thử sản phẩm thì hàng tháng phải nộp báo cáo lên!" Cố Mạc lạnh lùng nói.



Một khi sản phẩm của bọn họ được tung ra thị trường nhất định phải đảm bảo an toàn và thoải mái. Tuyệt đối không thể có chút tì vết nào.



——



Lý Á Lệ nhìn một thùng bao cao su trước mặt, xấu hổ đỏ mặt.



Ngay cả người yêu bà con không có, phát nhiều như thế cho ai chứ?



Cũng không biết ai nghĩ ra chủ ý này, lại còn phải viết báo cáo dùng thử sản phẩm.



Bà cảm thấy có chút dở khóc dở cười.



Chẳng lẽ vì một thùng bao cao su này mà bà nên tìm đàn ông để thử sao?



Trưởng phòng tiêu thụ Lưu Cát đi qua cạnh bà, quan tâm hỏi han. "Phó phòng Lý, sao vẫn chưa về vậy?"



"Trưởng phòng Lưu, anh vẫn gọi tôi là Tiểu Lý thì hơn!" Lý Á Lệ nhìn thùng bao cao su

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/sa-vao-treu-gheo-vo-yeu-tong-giam-doc-vo-cung-cung-chieu/2237691/chuong-1161.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Sa Vào Trêu Ghẹo Vợ Yêu: Tổng Giám Đốc Vô Cùng Cưng Chiều
Chương 1161: Phúc lợi đặc biệt cho nhân viên
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.