🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Sau khi biết chuyện tình cảm của Tạ Bình Xuyên, Tống Giai Kỳ vẫn tiếp tục làm việc ở tổ Dịch thuật của Hằng Hạ.

Cô không có ý định đi.

Có lẽ là vì đã hiểu được nội dung công việc, cô cảm thấy rất hài lòng với công sức bỏ ra và kết quả nhận được hiện tại.

Sản phẩm của họ rất được khách hàng yêu thích, thị phần của công ty cũng tăng lên. Chưa đầy hai tháng, phiên bản cải thiện đã đứng trong top 3 các ứng dụng cùng loại.

Lúc này, Bắc Kinh đã vào thu. Trong làn sương mù dày đặc, cây cối thấm đượm hơi thu, những chậu cây bên cửa sổ đã khô héo.

Quản lý Phó đã mua một chậu hoa mới, thay thế một chậu cây đã héo. Cùng thời điểm đó, cô ấy cũng nộp đơn xin nghỉ, phải ở nhà nghỉ ngơi từ ngày hôm sau – cô đã mang thai hơn sáu tháng, bụng đã lộ rõ, đã đến lúc phải dưỡng thai.

Người tiếp nhận vị trí của quản lý Phó là một nhân viên kỳ cựu nhất trong nhóm, tên đầy đủ là Diệp Cảnh Bác, bây giờ là "quản lý Diệp".

Diệp Cảnh Bác năm nay 35 tuổi, kinh nghiệm dịch thuật phong phú, có thể nói là tuổi trẻ tài cao.

Trước khi đảm nhận vị trí này, anh ta là phó quản lý, con người thoải mái và hòa nhã, cho nên được đồng nghiệp kính nể và yêu quý.

Nhưng sau khi nhậm chức, Diệp Cảnh Bác đã thay đổi cách quản lý, còn nộp đơn đề nghị bộ phận nhân sự thông báo tuyển dụng thực tập sinh.

Lúc họp, anh ta nói: "Tổ dịch thuật của chúng

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/phong-canh-giau-trong-hoi-uc/1798383/chuong-37.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Phong Cảnh Giấu Trong Hồi Ức
Chương 37: Người trong phòng an ninh có thể thấy anh đang làm gì đấy
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.