🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

" Cô đã ứng trước một năm tiền lương, bây giờ không thể nghỉ được".

Lời nói của cô nhân viên phòng nhân sự vang vang bên tai, lúc này Thanh Tú mới sực tỉnh, đúng là cô đã cầu xin Trần Nam cách đó không lâu để có tiền cho ba Ngọc Mai chữa bệnh. Cô ngước mắt lên trời khẽ thở dài, bây giờ đã hiểu được câu nói " chúc em may mắn" đầy mỉa mai của Trần Nam.

" Tháng này đã bắt đầu thực hiện việc trừ lương".

Đầu dây bên kia nói thêm một câu rồi tắt máy.

Cô bỗng sực nhớ, đã qua ngày lãnh lương rồi vẫn chưa thấy tin nhắn thông báo tiền trong thẻ. Đúng là chạy trời không khỏi nắng...

-------

Ngày hôm sau...

" Này có nghe chuyện gì chưa? "

Thanh Tú đến công ty sớm, trên hành lang đâu đâu cũng thấy mọi người tụm năm tụm bảy, xì xào với nhau.

" Đại diện luật sư của giám đốc chúng ta vừa đưa đơn kiện giám đốc Toàn Đặng vì đã thuê người đâm giám đốc chúng ta".

Có người không giấu được ngạc nhiên mà há hốc miệng.

" Hồi nào...hồi nào vậy?"

" Thì... giám đốc chúng ta vắng mặt mấy ngày qua cũng vì chuyện đó".

" Hiện giờ chưa có phán quyết của tòa nhưng báo chí đã đưa tin rầm rộ, phen này thì coi như bên Toàn Đặng đi đời".

Những thông tin nóng hổi kia lần lượt lọt vào tai Thanh Tú, bàn tay cô đưa lên cầm chặt chiếc giỏ xách trên vai. Hóa ra là Toàn Đặng, chẳng phải cách đây không lâu vừa thất bại với chiêu " phá giá" tranh giành thị trường với

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nhung-xin-loi-em-hom-nay-toi-khong-co-hung/1211958/chuong-35.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Nhưng Xin Lỗi Em Hôm Nay Tôi Không Có Hứng
Chương 35
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.