🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Mắt cá chân Thẩm Gia Minh vẫn còn sưng, hình như còn bị ứ máu nên rất đau. Nhưng qua khe cửa thấy Hoàng Khả Khả và Diêu Phong đánh nhau ầm ĩ như vậy cô nàng liền quên cả đau mà cười khúc khích liên tục.



Thẩm Gia Minh quen Diêu Phong vài năm rồi, cô không thích đàn ông nhưng lại rất thích Diêu Phong, là kiểu yêu thích của em gái dành cho anh trai. Diêu Phong đem đến cho người khác cảm giác rất đáng tin cậy, luôn khiến cô vô thức đứng sau lưng y, nhận lấy sự che chở bảo vệ của y. Điểm duy nhất khiến cô không thích là Diêu Phong luôn cậy mạnh, dường như không sợ trời không sợ đất, chỉ cần thấy có người nhỏ yếu hơn mình y sẽ liều mạng bảo vệ. Một Diêu Phong như thế thật sự không thể khiến người khác yên tâm cho được.



Từ lúc cô biết Diêu Phong, y luôn chỉ có một thân một mình. Chỉ đến khi Kiều Nhiên xuất hiện. Người kia đối xử rất tốt với y, vô cùng vô cùng tốt. Nhưng ai mà không biết gã đang giả vờ? Cô không chỉ một lần nhắc nhở Diêu Phong rằng Kiều Nhiên bụng dạ khó lường, tâm tư đen tối. Nhưng Diêu Phong không thèm để ý đến. Lời nói của y khiến người khác không khỏi xót xa: “Tôi biết, nhưng đó là người đối tốt với tôi. Haiz… dù gã có mục đích gì thì ít nhất trước khi gã trở mặt cũng đã để tôi được hưởng thụ cảm giác được người khác thương yêu. Vậy cũng đáng!”



Hóa ra chỉ cần đối tốt với Diêu Phong thì kẻ đó

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nhan-vien-phuc-vu-cua-toi-tai-sao-lai-manh-nhu-vay/1907755/chuong-37.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Nhân Viên Phục Vụ Của Tôi Tại Sao Lại Manh Như Vậy
Chương 37: Thần trợ công Thẩm Gia Minh
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.