Hiện giờ bách quan tư quyền hại dân, Khoa đạo giám sát bách quan, nếu như dò xét lẫn nhau, thế ắt sẽ bởi vì có điều kiêng kỵ mà dung túng nhau. Thế nhưng nếu thiết lập nhân viên khác giám sát Khoa đạo ngôn quan, mà không lệ thuộc bách quan trong triều, như vậy sẽ không nảy sinh loại bệnh chủng biệt này.

Tỷ như trong huân thần công khanh, chọn thành viên tài đức vẹn toàn, thanh danh sáng suốt, chuyên tổ chức giám sát Khoa đạo, bọn họ không hướng bách quan, cũng không liên quan cùng khoa đạo, bách quan, địa vị cao cả.

Ngoài ra, bách quan, Khoa Đạo thường trực, mà huân thần công khanh phụng chỉ giám sát điều tra Khoa Đạo bất cứ lúc nào cũng có thể rút ra, nhân viên bất định, ban sai hoàn tất thì quay về giao nộp chỉ. Lần sau nếu như cần, nhân viên được chọn lại không nhất định, như vậy có thể phòng ngừa bọn họ can thiệp triều chính, từ đó mưu lợi bất chính, làm việc có thể công bằng.

Huân thần công khanh Đại Minh ta không làm quan tại triều, nhưng theo lệ thường tới nay, Hoàng đế thường tuyển nhân viên từ đó, đảm nhiệm chức vụ riêng biệt, tỷ như tiễu trừ phản bội, kê án, đi sứ vân vân. Làm xong việc nộp chỉ, vẫn cứ không can thiệp chính vụ, cũng chẳng bao giờ loạn chính. Chỉnh đốn Khoa đạo, cũng là đặc cách. Tuyển nhân viên trong huân thần công khanh, hoàng thân quốc thích, có thể chọn người thỏa dáng, cũng không tính làm trái với quy tắc tổ tiên.

Tiêu Phương làm bộ dạng như bừng tỉnh ngộ, vỗ tay

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nguoc-ve-thoi-minh/738045/chuong-355-6.html