🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Cách đây không lâu, Hoàng Kỳ vẫn còn là một người theo chủ nghĩa vô thần.



Làm nhân viên ở một công ty đã lên sàn, trong mắt bạn bè, Hoàng Kỳ là một ‘nhân sinh doanh gia’, tiền lương cơ bản một năm đã lên tới mấy triệu. Đã lên đến chức lãnh đạo nhỏ, tiền đồ xán lạn, lại quen với một cô bạn gái xinh đẹp.



Thế nhưng bước ngoặt bắt đầu kể từ khi Hoàng Kỳ chia tay bạn gái mình, dần dà anh cảm thấy tam quan của bạn gái không phù hợp, nên đưa ra yêu cầu chia tay, nhưng bạn gái sống chết không chịu, thậm chí còn tới công ty anh làm loạn, một mực cho rằng có người thứ ba phá hoại, mắng anh là tra nam, đòi công ty xử phạt.



Thế nhưng sao công ty có thể vì chuyện này mà xử lý Hoàng Kỳ, huống hồ đây vốn không phải sự thật, các đồng nghiệp chỉ thấy thương cho Hoàng Kỳ.



Cứ quấn lấy như vậy ba tháng, Hoàng Kỳ không ngờ, cô bạn gái cũ của mình làm loạn không có kết quả, cuối cùng lại lựa chọn con đường thiếu lý trí nhất, cô cố chấp nhảy từ trên tầng hai mươi ba xuống, trước khi chết chỉ gửi một mess voice nguyền rủa anh.



Lúc Hoàng Kỳ nhận được tin nhắn, thi thể của bạn gái cũng bị người qua đường phát hiện ra.



Hoàng Kỳ chịu đả kích lớn, công ty cho anh nghỉ một vài ngày.



Nhưng chuyện đáng sợ hơn vẫn còn ở phía sau, hằng đêm Hoàng Kỳ bắt đầu mơ thấy bạn gái đòi mạng, ác mộng đeo bám đã đành, giữa ban

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nam-ay-tui-mo-vuon-bach-thu/2163444/chuong-35.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Năm Ấy Tui Mở Vườn Bách Thú
Chương 35: Nhân viên lương một vạn một tháng?
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.