🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Đến lúc tan làm, Hiểu Di đang thu thập đống tài liệu trên bàn để chuẩn bị ra về. Lúc này có một nhân viên hành chính đưa tới một văn kiện, nói rằng phía Ước Hàn quên mang đi.



Vì vậy Hiểu Di đành phải mang đám văn kiện đó đến phòng của Ước Hàn. Kỳ thực cô không muốn ở một mình cùng anh ta, nhưng vì công việc nên không còn cách nào khác.



Có chút do dự, Hiểu Di chậm rãi bước về phía văn phòng của Ước Hàn, ở dưới lầu nhìn thấy văn phòng anh ta vẫn sáng đèn. Lấy hết sức can đảm, Hiểu Di hít một hơi sâu rồi đi lên. Đây là lần đầu tiên cô đến văn phòng của anh ta.



Hành lang không một bóng người, Hiểu Di gõ cửa một lúc nhưng không thấy ai trả lời bèn đẩy cửa bước vào. Đèn sáng nhưng trong phòng không có người, chẳng lẽ Ước Hàn đã về nhà? Hiểu Di có chút nghi hoặc trong lòng.



Ngay lúc cô xoay người rời đi, lại nghe thấy có tiếng động phát ra từ phòng nghỉ bên trong. Chẳng lẽ anh ta ở trong phòng nghỉ? Hiểu Di nghĩ một lát, rồi đi qua đẩy cửa vào.



" Ước Hàn, anh ở trong này à? Tôi còn tưởng anh tan làm rồi " Đang nói, Hiểu Di bị cảnh tượng trước mắt làm cho kinh ngạc nói không ra lời.



Trong phòng nghỉ đang diễn ra một cảnh tượng khiến người ta phải đỏ mặt. Hai thân người quấn lấy nhau trên ghế sô pha, nghe tiếng nói bèn dừng động tác mà nhìn ra cửa.



Ước Hàn để trần nửa người trên, mái

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/muon-doc-chiem-em-mai-mai/2503030/chuong-59.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Muốn Độc Chiếm Em Mãi Mãi
Chương 59: Đàn ông đều là động vật suy nghĩ bằng nửa thân dưới??
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.