🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Sáng thứ Hai, Chu Bạc Ngôn đến công ty thì thấy kế hoạch tuyển dụng của đơn vị kinh doanh mà Lý Tây Đình nộp lên. Người trong tay Lý Tây Đình mà anh ấy dùng thuận tay không nhiều, có chút gấp gáp. Sự do dự của Bành Tiên Trạch sẽ ảnh hưởng đến sự ổn định của Lý Tây Đình. Nếu Bành Tiên Trạch không đến, người thay thế cho vị trí cộng sự này sẽ là một vấn đề. Điều quan trọng nhất chính là sự tin tưởng và ăn ý với Lý Tây Đình. Chu Bạc Ngôn rất nhanh đã nghĩ đến Lương Phi. Lương Phi là người phù hợp.

Sau chuyện cuối tuần, anh cũng không khỏi suy nghĩ. Anh có thực sự dành cho Lương Phi đủ sự tôn trọng chưa? Anh phải tôn trọng Lương Phi như thế nào mới được gọi là tôn trọng thật sự? Anh đã chọn Lương Phi, thì phải tôn trọng ý nguyện cốt lõi muốn tự mình phát triển của cô. Sự tôn trọng này bao gồm: cá tính và ý chí của cô với tư cách một cá thể độc lập; không gian và thời gian để cô tự do trưởng thành; cơ hội và nền tảng cho con đường phát triển sự nghiệp của cô.

Ngoài việc tôn trọng, anh còn phải để Lương Phi cảm thấy được thỏa mãn trong mối quan hệ này. Phải bảo vệ Lương Phi khỏi bị tổn thương, bất kể là về vật chất hay tinh thần. Đây là trách nhiệm cơ bản của một người đàn ông, của một người bạn đời, anh có trách nhiệm khiến người mình yêu cảm thấy hạnh phúc. Mà anh lại có ảnh hưởng đủ lớn đến con đường sự nghiệp của

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/muoi-hai-nam-xuan-o-chon-giang-nam/5220629/chuong-72.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Mười Hai Năm Xuân Ở Chốn Giang Nam
Chương 72: Dựa vào người mà lập vị trí
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.