🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Sau khi cánh cửa được mở ra cô thấy rất nhiều người đang ngồi trước máy tính sếp thành hàng. Ai nấy đều nghiêm túc làm việc của mình, vài nhân viên nữ ngồi đầu dãy thấy cô đi cùng sếp của họ vào liền nói nhỏ với nhau.

"Cô ta là ai thế?"

"Tôi không biết" người kia lắc đầu.

"Thưa sếp Doãn, cô ta là người mới của phòng mình sao?"

Một nhân viên nữ mạnh dạn hỏi thì cô mới biết được người đàn ông này là sếp Doãn, cũng có nghĩa sau này là sếp cô. Cô nhìn lại ánh mắt của mọi người nhìn mình mà tỏ ra rụt rè hẳn.

"Cô ấy là Trần Anh Thư, nhân viên mới được tuyển. Sau này sẽ làm ở phòng nhân sự chúng ta"

Người đàn ông được gọi là sếp kia giới thiệu xong, Trần Anh Thư cũng nhìn mọi người cúi chào nhẹ, tất cả như không thèm để ý cô tiếp tục cặm cụi vào công việc của mình, có vẻ là rất bận.

Sếp Doãn đưa cô đến một bàn làm việc trống, trên bàn không có gì ngoài một chiếc máy tính, một chiếc thẻ nhỏ được đặt trên bàn có ghi tên của cô: 'Nhân viên kĩ thuật Trần Anh Thư'

"Ngày đầu tiên làm việc, cô cứ làm quen với công việc trước đã"

Ông đưa cho cô một tệp tài liệu, không quá dày rồi nói tiếp.

"Cô xử lí xong đem đến phòng đưa cho tôi kiểm tra, phòng đầu tiên cô đến đấy"

Sau khi nói xong thì người đàn ông kia rời đi. Cô nhìn xung quanh phòng làm việc có vẻ không có ai để ý đến mình, những tiếng gõ máy tính vang lên

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/luoi-tinh-dai-boss-sieu-cuong-bao-nhe-chut-thoi/273249/chuong-6.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Lưới Tình: Đại Boss Siêu Cuồng Bạo, Nhẹ Chút Thôi
Chương 6: Nhân viên mới (2)
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.