🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Trương Tuyết Y vội tìm chuyện để đánh trống lảng nhưng lại nhớ ra một việc quan trọng.

"Ôi mẹ ơi! Mấy giờ rồi!"

Cô vội vàng lấy điện thoại ở trên bàn rồi mở màn hình lên.

10H00!

"Á á á á, chết tôi rồi!"

Nhưng cô lại thấy có thông báo tin nhắn.

Là từ tập đoàn Dương Thị.

Trương Tuyết Y run rẩy, là thông báo đuổi việc sao...

Mới ngày thứ hai mà đi làm trễ thì ngay cả cô cũng muốn đuổi việc chính mình...

Trương Tuyết Y không cam lòng mở tin nhắn ra, ngay khi đọc xong liền ngây người.

"Tất cả nhân viên Tập đoàn Dương Thị được nghỉ buổi sáng ngày hôm nay (x/x/20xx) do công ty có việc gấp, bắt đầu đi làm từ 14h00 trưa. Trân trọng."

Trương Tuyết Y nằm buông thõng xuống giường.

"Ôi trời ơi may quá, cảm tạ trời đất."

"Ủa mà tưởng anh đi công tác mà, không đi à?" Trương Tuyết Y quay qua hỏi Dương Nhất Thiên nhưng anh không trả lời.

Lúc này cô mới phát hiện ánh mắt Dương Nhất Thiên luôn nhìn chăm chú trên người cô.

Trương Tuyết Y cúi xuống nhìn, lúc này mới nhớ ra mình đang không mặc áo ngực.

Bầu ngực như ẩn như hiện dưới lớp áo trông quyến rũ hết mức. Chiếc quần soóc cô mượn Dương Nhất Thiên để mặc lúc này đã tốc hết lên trên vì quá rộng.

Loading...

Trương Tuyết Y vội vàng với lấy cái gối đập vào mặt anh rồi chui vào chăn.

"Mẹ nó Dương Nhất Thiên, anh đúng là thằng biến thái!"

Dương Nhất Thiên vội hoàng hồn lại, chạy nhanh vào toilet rồi đóng cửa cái "rầm".

Từ tối qua đến bây giờ

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/len-ke-hoach-ruoc-papa-ve-nha/984827/chuong-32.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Lên Kế Hoạch Rước Papa Về Nhà!
Chương 32: Tự Sướng
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.