🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

"Trương Mục Nguyệt, Lương tổng bảo cô đi lên đây một chuyến." Trong văn phòng bộ phận nhân sự, mọi người đương lú líu ríu thảo luận, Vương Trạch bất thình lình xuất hiện ở cửa phòng làm việc, vừa lúc nhìn Trương Mục Nguyệt theo Giám đốc văn phòng đi ra đến, tiếp lấy còn nói thêm: "Còn có quản lý Lộ, Lương tổng cũng gọi ngài đi qua."

Tiếng nói rất lớn, giám đốc Lộ Danh tất nhiên đều nghe được rõ ràng, hắn liền vô thức cảm thấy lạnh gáy. Nhưng hắn chỉ có thể bước nhanh ra khỏi phòng, nhìn vẻ mặt không có quá nhiều biểu tình của Vương Trạch, ngày càng khẩn trương.

Chỉ là Vương Trạch dường như cũng không có bất kỳ ý muốn giải thích gì với hắn, phân phó xong là quay người rời đi. Lộ Danh và Trương Mục Nguyệt đương hoang mang vội vã đi theo, rảo bước tiến vào thang máy.

Bầu không khí trong thang máy áp bức đến đáng sợ, Vương Trạch nhíu mày đẩy gọng kính, chẳng có nửa phân ý muốn mở lời diễn giải. Hắn không nói chuyện, Lộ Danh tự nhiên cũng chẳng thể trực tiếp mở miệng, chắc chắn rồi, hắn không dám.

Trương Mục Nguyệt thì nhìn con số không ngừng ra tăng lên, mồ hôi lạnh đã sớm không kiềm được mà túa ra, cô ta siết chặt tay, ngay cả lòng bàn tay cũng tràn đầy mồ hôi lạnh.

- -

Lâm Tiêu Dương đang ở trong gian phòng nhỏ, vừa phát rầu, vừa vô thức nghe thấy động tĩnh ngoài cửa.

Lúc này sắc mặt cậu đã đau đớn đến trắng bệch, vạt áo bị cậu nắm lại đầy nếp nhăn. Thì bỗng dưng nghe thấy

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/lam-sao-de-dung-than-the-om-yeu-cong-luoc-muc-tieu-day/847897/chuong-31.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Làm Sao Để Dùng Thân Thể Ốm Yếu Công Lược Mục Tiêu Đây
Chương 31: Sa thải
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.