Mấy hôm nay lượng đơn xin nghỉ phép của tập đoàn Eudora tăng đột biển, khiến phòng nhân sự bận làm công tác tư tưởng đến một người. Mỗi nhân viên trong công ty đều có phúc lợi nghỉ phép, có thể dồn ngày phép nghỉ một lần. Nhưng điều đó so với việc đến công ty làm thường xuyên còn có thưởng chuyên cần các thứ, thì chẳng là gì.



Bình thường nhân viên đều dồn phép đến hôm nào có việc gấp, hoặc dồn lại nghỉ luôn một lần đi chơi ăn nhậu phè phỡn sướng thân. Nếu không có chuyện gì thì không nghỉ, đây là phương châm của hầu hết nhân viên ở đây. Chỉ là, hôm nay có chuyện gì mà từ phó phòng đến bảo vệ, ai cũng đề đơn nghỉ phép ít nhất một ngày. Sự kiện này làm trưởng phòng nhân sự lo đến bạc đầu, cùng lúc nghỉ thì lấy ai làm? Vì vậy, ông ta quyết định tìm một vài người đến làm công tác tư tưởng, lấy lợi ích tập đoàn làm chủ, quay một vòng lớn chúng ta có một Eudora vững mạnh... Nhưng cho dù ông có nói thế nào đi nữa, nhân viên vẫn khóc ròng với ông không thôi, đầu tiên là cô bé làm trong bộ phận tiền sảnh vừa gạt nước mắt vừa nói.



“Chú Thắng, cháu vào Eudora từ hồi chập chững vào nghề, nhưng tuần qua quá giới hạn của cháu rồi. Cháu cũng khổ tâm lắm, ốm đau có phải cháu mong muốn đâu mà không cho cháu nghỉ?"



Ốm đau hiển nhiên là điều không ai mong muốn, nhưng ốm đau cùng lúc nguyên cả phòng thì nằm trong thẩm quyền giải quyết của ông rồi.

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/ky-thieu-phu-nhan-cho-ngai-vao-danh-sach-den-roi/2703176/chuong-98.html