🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tuyết Dung dự tính, công việc trong công ty cô sẽ bàn giao lại với cấp trên, những dự án cô đang đảm nhiệm sẽ ủy thác cho người khác có năng lực tốt trong công ty làm.

Trong một thời gian ngắn, cô nhất định bàn giao xong công việc tại thành phố này, ổn định mọi thứ thật tốt rồi sẽ rời đi.

Khi cô tới công ty, mọi người đều rất vui mừng vì cô đã trở lại làm việc. Nhất là chủ tích Trần, đối với cô càng thêm có sắc mặt tốt. Cô cũng tỏ ra không có gì là không vui cả, dù sao sẽ sớm thôi cô sẽ chuyển đi, rời khỏi công ty và các đồng nghiệp ở đây.

Dự tính của cô định là sẽ bàn giao mọi việc trong khoảng một tuần, sau đó, cùng Mộ Thiếu Quân trải qua một khoảng thời gian ngắn ngủi có nhau, trước hôn lễ kia của anh với Lục Thanh Hoa một tuần liền sẽ ra đi, cũng trong tầm thời gian ấy mà khiến anh ly hôn với mình.

Nhưng, một cuộc gặp gỡ bất ngờ chuyển đến, khiến trái tim của cô một lần nữa đau nhói, dự định cũng đẩy nhanh hơn.

Hai ngày sau đó, khi cô đang tập trung làm việc trong văn phòng riêng, trợ lý Phương của cô hớt hải chạy vào.

“Vị tiểu thư này, cô chưa có hẹn trước với phó tổng chúng tôi thì không thể gặp được, xin cô dừng bước. Tiểu thư xin cô hãy dừng bước…”

Trợ lý Phương đuổi theo sau người phụ nữ xinh đẹp khí chất cứ một mạch đi vào văn phòng Phó giám đốc mặc sự ngăn cản của mình.

Tuyết Dung đang ngồi làm

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/khong-hoi-han-khi-yeu-anh/1796338/chuong-35.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Không Hối Hận Khi Yêu Anh
Chương 35: Khi mà....hạnh phúc chẳng tày ngang
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.