🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Nhưng Hứa Mộc Tình này lại không giống người bình thường.



Không hổ là người phụ nữ mình vừa ý!



Hừ, bây giờ cô cứ giả vờ bình thường, giả vờ khiêm tốn trước mặt tôi đi.



Chẳng mấy chốc bản công tử sẽ xé rách mặt nạ của cô, cởi sạch quần áo của cô, khiến cô phải lớn tiếng rên rỉ dưới người tôi!



Chiêu đầu không dùng được, Tô Phương Hoa hơi nhếch môi cười quyến rũ.



Anh ta vừa phóng điện với Hứa Mộc Tình vừa duỗi tay ra.



Lúc bàn chuyện làm ăn, bắt tay là một chuyện rất bình thường.



Nhưng lúc Hứa Mộc Tình bàn chuyện làm ăn lại không có thói quen này.



Những người từng làm việc với cô đều biết giám đốc của tập đoàn Lăng Tiêu không thích bắt tay với người khác.



Nhưng lúc này, Tô Phương Hoa đã bắt tay được rồi.



Ôi!



Bàn tay thật mềm mại.



Dù đang đeo bao tay cũng khiến người ta không nỡ buông, muốn ngừng mà không được.



Rốt cuộc dưới cái bao tay này cất giấu một bàn tay trắng nõn mềm mại đến mức nào nhỉ?



“Này, anh sờ đủ chưa hả?”



Đột nhiên!



Một giọng nam trầm khàn vang lên!



Tô Phương Hoa ngẩng đầu.







Chợt phát hiện mình đang nắm tay của một người đàn ông!



Tô Phương Hoa hoàn toàn không phát hiện Lý Phong xuất hiện từ lúc nào.



Lý Phong cứ thế đứng bên cạnh Hứa Mộc Tình, sau đó bắt tay với Tô Phương Hoa.



Khi nhìn thấy người bắt tay với mình là Lý Phong, Tô Phương Hoa

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/hoa-ra-anh-la-chang-trai-nam-ay/2617930/chuong-126.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Hóa Ra Anh Là Chàng Trai Năm Ấy
Chương 126: Công tử đứng đầu Giang Châu
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.