🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Anh nhân viên văn phòng với cõi lòng bùng nổ chính nghĩa trông thấy gương mặt đen sì của Dụ Tả Kim.



?



Chuyện gì đang xảy ra thế này?



Chẳng lẽ ban nãy cậu trai này đã bị bắt nạt nhưng lòng vẫn rất hưởng thụ?



Nét mặt anh nhân viên văn phòng chính trực ngẩn ngơ.



Crazy! Thế giới này thật điên rồ!



Anh nhân viên văn phòng say rượu lòng đầy công lý nhảy ra ngoài không hề có dấu hiệu báo trước, bạn đồng hành của anh không tài nào giữ kịp.



Có lẽ do uống quá nhiều rượu đâm váng đầu nên anh đã cho rằng Thịnh Uyên đang bắt nạt Dụ Tả Kim.



Còn trong mắt những người bình thường, cậu học sinh dựa người bên tường cao lớn hơn hẳn người còn lại mà sức mạnh của hai bên cũng chênh lệch rõ ràng.



Nếu như cậu trai dựa tường bị bắt nạt thì hắn hoàn toàn có thể nâng một đấm đấm trả về. Mà đừng nói chi đến chuyện bắt nạt, trên gương mặt Dụ Tả Kim tuy chẳng bày tỏ cảm xúc gì nhưng hắn hoàn toàn không hề tỏ ra chống đối lại dù chỉ một chút.



Sau khi được giải cứu, khuôn mặt hắn đen sầm xuống, rõ ràng là một khuôn mặt bị người phá hỏng chuyện vui.



Hiển nhiên anh nhân viên văn phòng chính nghĩa nọ đã chen chân vào chuyện của người khác.



Người bạn đồng hành tiến lên kéo tay anh nhân viên chính nghĩa đang ngẩn ngơ, giải thích: "Hai bạn học, ngại quá. Bạn của anh đã uống hơi quá chén, hành động của cậu ấy cũng chỉ xuất

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/he-thong-tre-em-hu/3088849/chuong-52.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Hệ Thống Trẻ Em Hư
Chương 52: Cứu rỗi
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.