1.
Trương Hoa hỏi: “Tại sao lại lấy tên là đồ điện Triết Đông?”
Cổ Vân Vân đặt đôi đũa trên tay xuống, ngẩng đầu nhìn Trương Hoa: “Bố tôitên là Triết Đông”. Trương Hoa lại hỏi: “Tại sao tôi đến công ty ngần ấy ngày rồi mà chưa gặp bố cậu nhỉ?”
Cổ Vân Vân lại tiếp tục ăn, vừa ăn vừa nói: “Bố tôi rất ít khi đến đây, thường ở tổng công ty!”
- Sao còn có cả tổng công ty à?>
- Thực ra cũng không hẳn là tổng công ty, bên đó là công ty bất động sản, thông thường bố tôi hay ở bên đó, thỉnh thoảng mới sang đây, vì vậy mọi người có thói quen gọi bên đó là tổng công ty.
- Thế bên này ai là lãnh đạo cao nhất?
Cổ Vân Vân phì cười: “Là tôi chứ ai”, nói rồi liền chữa lại: “Tôi nói đùađấy, tôi chẳng qua được bố cho sang bên này để chơi thôi, chứ tráchnhiệm thật sự thuộc về Phùng Lâm Hàn, anh ta giữ chức giám đốc kinhdoanh, thực chất mọi công việc bố tôi đều giao cho anh ta lo liệu. Vìvậy việc nhân sự, tài vụ, bán hàng, kho hàng… đều do anh ta quản lý!”
- Nói như vậy có nghĩa anh ta thực ra chính là tổng giám đốc bên này.
- Đúng thế! Cổ Vân Vân nói rồi liền ngẩng đầu lên bổ sung: “Gần đây mấylần Phùng Lâm Hàn đã tìm cậu ra ngoài nói chuyện riêng, hai người nóichuyện gì thế?”
Trương Hoa bật cười: “Cậu sắp thành điệp viên 007 rồi đấy!”
Cổ Vân Vân khẽ hừ: “Chẳng phải là tôi quan tâm đến cậu hay sao, vì vậy mới để tâm đến chuyện của cậu!”
- Chỉ là đi uống trà, nói chuyện phiếm thôi!
2.
Phùng Lâm Hàn rất có uy ở công ty đồ điện Triết Đông, điều đó xuất phát từkhí chất, năng lực và “bàn tay thép” của anh ta. Một người đàn ông tứtuần như anh ta đang ở trong thời kì tràn trề sinh lực. Cho dù bạn kínhnể hay e sợ, hoặc căm ghét anh ta cũng không thể phủ nhận năng lực vàcác chiến lược của anh ta.
Có lẽ chẳng có mấy người có thể thayđổi thái độ nhanh và thoải mái như Phùng Lâm Hàn. Còn nữa, sở dĩ CổTriết Đông rất yên tâm giao phó công việc cho anh ta là bởi vì đằng sautác phong làm việc tưởng như vũ bão của anh ta là một thái độ cực kì cẩn thận, đặc biệt là trong các việc đối ngoại với những nhân vật quantrọng của công ty.
Anh ta biết Cổ Triết Đông cho con gái và mụcđích duy nhất là để “trông nhà”, hay nói cách khác, chỉ là để các nhânviên trong công ty có thêm chút áp lực và tính tự giác chứ không hề cómuốn con gái tham dự vào việc quản lí công ty. Thực ra Phùng Lâm Hàncũng biết Cổ Vân Vân không có hứng thú với việc quản lí công ty, vì vậyanh ta hoàn toàn yên tâm về Cổ Vân Vân.
Trương Hoa vừa vào côngty, anh ta đã tiến hành phân tích kỹ lưỡng và cẩn thận, đồng thời âmthầm quan sát rất nhiều ngày trời. Qua thái độ của Cổ Vân Vân với Trương Hoa, anh ta có thể phán đoán được Trương Hoa chính là người mà Cổ VânVân thích. Nói cách khác, người này rất có thể sẽ trở thành con rể củaCổ Triết Đông trong tương lai.
Sau đó anh ta bắt đầu phân tíchxem liệu Trương Hoa có phải mối đe dọa với cái ghế của mình hay không?Anh ta biết rõ Cổ Triết Đông ngoài công ty đồ điện Triết Đông, công tybất động sản Triết Đông ra còn có các công ty về các lĩnh vực khác.Trong tất cả các công ty của Cổ Triết Đông, công ty đồ điện Triết Đôngbao nhiêu năm nay là công ty có doanh thu thấp nhất, chỉ vài triệu tệmột năm. Cổ Triết Đông chỉ có mỗi một cô con gái, nếu như Trương Hoathành con rể của ông ta thật, chắc chắn ông ta sẽ không để Trương Hoaquản lí một công ty có quy mô nhỏ nhất được. Hay nói cách khác, khôngthể chỉ là quản lí một công ty điện tử Triết Đông.
3.
Qua phân tích, Phùng Lâm Hàn cảm thấy Trương Hoa không phải mối đe dọa quálớn cho cái ghế của mình trong công ty. Cổ Vân Vân đã nói trước với anhta, Trương Hoa có thể tùy ý tham gia bất cứ cuộc họp nội bộ, lớp đàotạo, kế hoạch thị trường nào của công ty. Ban đầu anh ta còn tưởng anhta đến để giám sát, đôn đốc công việc của công ty.
Anh ta biếtCổ Vân Vân không hiểu gì về mấy chuyện này, cũng chẳng hứng thú, phầnlớn các cuộc họp và quyết định của công ty, cô đều không tham dự, cònTrương Hoa rất có thể có năng lực về phương diện này, vì vậy mới được cử đến công ty để tiến hành giám sát, đôn đốc.
Vốn dĩ Phùng LâmHàn có thể khéo léo hỏi Cổ Triết Đông về lai lịch của Trương Hoa, nhưnganh ta lại luôn thận trọng trong mối quan hệ giữa cha con nhà họ Cổ,ngoài chuyện công việc ra chưa bao giờ hỏi một câu về chuyện riêng tư.Anh ta luôn nghĩ rằng Trương Hoa vào công ty là sự sắp đặt ngầm của CổTriết Đông.
Sau khi Trương Hoa tham dự các cuộc họp nội bộ, thẩm định phương án cả lớp đào tạo, anh ta mới phát hiện ra Trương Hoa không hiểu nhiều lắm về những thứ này. Hơn nữa lần nào cũng mang theo sổ bútđể ghi chép, thái độ rất tích cực học hỏi.
Phùng Lâm Hàn lúc này càng yên tâm hơn, hóa ra Trương Hoa chỉ được nhà họ Cổ cử đến đây đểhọc hỏi, tạo nền tảng cho công việc quản lí sau này. Phùng Lâm Hàn thậmchí còn cảm thấy may mắn, giả sử Trương Hoa đi lên từ công ty đồ điệnTriết Đông, cũng có nghĩa anh ta đi lên dưới sự chỉ bảo của mình, saunày khi đã nắm quyền, chắc chắn sẽ có lợi cho mình.
4.
Thế là Phùng Lâm Hàn bắt đầu tìm cách tiếp cận Trương Hoa, đồng thời hẹnriêng Trương Hoa ra ngoài nói chuyện uống trà mấy lần. Đương nhiên Phùng Lâm Hàn cũng có chiến lược của mình, một mặt nói chuyện phiếm, tưởngnhư là những chuyện vô thưởng vô phạt nhưng cũng rất có chừng mực; mặtkhác lại truyền một chút kinh nghiệm thị trường của mình cho TrươngHoa. Anh ta biết đấy mới là cách lấy được thiện cảm tốt nhất từ TrươngHoa.
Sự lợi hại của Phùng Lâm Hàn chính là ở đó. Trên thực tế là đang truyền thụ kinh nghiệm cho Trương Hoa, bề ngoài khó mà nhìn ra,giống như là Trương Hoa đang thỉnh giáo anh ta. Anh ta sử dụng phươngthức hỏi đáp: nói ra cách làm nào đó của mình, hỏi Trương Hoa là đúnghay sai, bảo Trương Hoa còn trẻ, đầu óc nhanh nhạy, giúp anh ta phântích xem sao.
Ngoài ra trong cuộc nói chuyện, Phùng Lâm Hàn cònchia sẻ những kinh nghiệm của mình trên thị trường với Trương Hoa.Trương Hoa biết rất rõ, đây là những kinh nghiệm hiếm có và cực kì quýbáu.
Không phải Trương Hoa không nhìn ra, cũng không phải anhkhông phán đoán được mục đích của Phùng Lâm Hàn, chắc chắn Phùng Lâm Hàn hiểu lầm anh là chồng tương lai của Cổ Vân Vân nên mới cố ý tìm cáchtiếp cận.
Anh không vạch trần mục đích của Phùng Lâm Hàn. Cho dù thế nào vẫn phải cảm ơn Phùng Lâm Hàn, ít nhất trong thời gian này đãchỉ dạy cho anh rất nhiều thứ. Hôm nay nghe Cổ Vân Vân nói anh ta làtổng giám đốc thực sự của công ty, anh biết người này sẽ là một nhân vật quan trọng để giúp đỡ mình đối phó với Lục Đào trong tương lai.
5.
Trần Dĩnh nhà hơn nửa tháng. Hơn nửa tháng này cô thường xuyên nảy sinh mâuthuẫn với bố mẹ. Bố mẹ cô một mực yêu cầu cô bỏ đứa bé đi, nói TrươngHoa không đồng ý tái hôn, giữ đứa bé lại sau này sẽ khó cho cô.
Nhưng Trần Dĩnh sống chết không chịu, nói với bố mẹ cô sẽ tự nuôi dưỡng nó,thậm chí còn nói: “Bố mẹ không cần lo, đấy là chuyện của con!”
Hôm nay, mẹ Trần Dĩnh nói: “Dĩnh à, nếu con muốn giữ lại, bố mẹ cũng khôngép nữa, nhưng con không thể cứ ở lỳ trong nhà, chẳng chịu gặp bạn bè,bạn học như thế được!”
- Mẹ à, con muốn quay lại thành phố đi làm!- Trần Dĩnh nói.
- Hay là đừng quay lại đó làm nữa, cứ ở đây mà tìm một công việc đi! Con ở bên mẹ, mẹ mới yên tâm được!
- Không sao đâu! Con có Huệ Anh mà, đợi khi nào con sắp sinh, con sẽ xin nghỉ về nhà sinh.
- Con cứ muốn làm cho bố mẹ phải lo lắng là sao hả?
Dưới sự kiên quyết của Trần Dĩnh, bố mẹ cô chẳng còn cách nào khác, đànhphải đồng ý. Bố cô đưa cô về thành phố, căn nhà cô thuê vẫn chưa trả,Trần Dĩnh với bố về thẳng căn nhà trọ của mình.
- Con đã chuyển ra đây ở từ lâu rồi phải không?- Bố Trần Dĩnh hỏi.
Trần Dĩnh vừa quét dọn phòng vừa đáp: “Vâng ạ!”
Bố Trần Dĩnh ngồi xuống ghế, im lặng hút thuốc hồi lâu rồi nói: “Con à,hay là về đi! Con như thế này, bố làm sao yên tâm mà về!”
Trần Dĩnh ngoảnh đầu lại, cười nói: “Bố à, không sao đâu, con quen rồi mà!”
6.
Trần Dĩnh quay lại thành phố nhưng không nói cho bất cứ ai trong nhà TrươngHoa biết. Bản thân cô cũng khó mà lí giải được tại sao cô nhất định phải quay lại thành phố này, hoặc trong lòng cô vẫn còn một chút kì vọng nào đó. Nhiều lúc cô nghĩ, sống chung trong thành phố với Trương Hoa, cóđứa con với anh ấy, chắc chắn anh ấy sẽ liên lạc với mình.
TrầnDĩnh đến chỗ Lưu Huệ Anh chơi. Lưu Huệ Anh nói: “Cậu cần gì phải làmvậy? Hồi đầu ở với Lục Đào, tớ đã khuyên cậu rất nhiều lần rồi, giờ lạikiên quyết giữ lại đứa trẻ, tại sao cứ phải biến tình yêu thành cực đoan như thế?”
Trần Dĩnh cười như mếu: “Có thể đây là số kiếp của tớ rồi!”
- Hay là cậu chuyển qua ở với tớ, bây giờ thì chưa làm sao, vài tháng nữa bụng cậu to lên, ở một mình sao được?
- Thôi không cần đâu, như thế cậu phải đi đi về về bất tiện lắm!
- Tại sao không đến nhà anh ấy ở? Dù sao đứa bé cũng là con cháu nhà đó,hơn nữa bố mẹ anh ấy cũng bảo cậu đến nhà anh ấy ở còn gì!
- Thôi, tớ không muốn làm khó Trương Hoa!
- Cậu quay lại mà không nói cho gia đình anh ấy biết à?
- Tớ không muốn nói, chỉ cảm thấy quay lại nơi này, có thể khiến cho đứabé cảm thấy được sống chung trong cùng một thành phố với bố đẻ của nó?
Lâm Huệ Anh thở dài trách: “Cậu đấy, ra đã nông nỗi này rồi mà vẫn lãng với chả mạn!”
Trần Dĩnh cười khẽ: “Cuối tuần đi mua sắm với tớ đi, tớ muốn xem ít đồ dùng trẻ con!”
7.
Cổ Vân Vân dạo này vui lắm, cho dù thế nào hiện giờ Trương Hoa cũng đang ở bên cạnh cô. Chủ yếu hơn là, Trương Hoa bắt đầu thể hiện được khả năngcủa mình ở công ty.
Mặc dù anh yêu cầu tự do về thời gian và địa điểm làm việc, nhưng ngày nào Trương Hoa cũng làm việc rất căng thẳng,không bỏ qua bất cứ cuộc họp nào của công ty, thậm chí hết giờ làm lạibắt đầu tham gia lớp huấn luyện nhân viên kinh doanh.>
Ngoàira, hết giờ làm Trương Hoa lại thường xuyên đi thị sát ở các cửa hàng,siêu thị điện máy, đồng thời thu thập rất nhiều ý kiến của nhân viênkinh doanh và đề xuất một số sáng kiến và phương án có hiệu quả, ví dụđánh giá mức độ chuyên cần của nhân viên kinh doanh, quản lí, chế độnghỉ ngơi, sát hạch thành tích…
Đặc biệt ở phương án sát hạchthành tích, Trương Hoa đã đưa ra rất nhiều ý kiến có giá trị, giành được sự thừa nhận và tán đồng của các nhân viên kinh doanh, kích thích cạnhtranh và nhiệt tình của nhân viên trong công việc…
Trương Hoanói: “Cậu tưởng quản lý công ty dễ thế sao? Nói thực lòng, những phươngán đó của tôi đều do Phùng Lâm Hàn chỉnh lí và bổ sung đấy!”
Cổ Vân Vân ngạc nhiên: “Thế tại sao anh ta lại nói do một tay cậu làm hết?”
Trương Hoa cười hi hi: “Còn không phải vì cậu muốn nhanh chóng đẩy tôi lênhàng đầu sao? Chỉ có điều, ý kiến của các nhân viên thì quả thật là dotôi thu thập cho anh ta, bởi vì hiện nay các nhân viên quèn đều khôngbiết tôi là ai, nhiều khi cũng hay phàn nàn này nọ với tôi như một nhânviên bình thường, đừng coi thường những kêu ca, phàn nàn này. Từ đó cóthể nhìn ra rất nhiều vấn đề đấy! Đáng tiếc là rất nhiều lãnh đạo lạikhông thể nhìn thấy sự ca thán của nhân viên quèn!”
Trương Hoabỏ ra rất nhiều thời gian và công sức để tìm hiểu, phân tích sự cạnhtranh giữa hai công ty điện tử Triết Đông và Kinh Thao. Gần như ở đâu có sản phẩm của Triết Đông thì ở đó có sản phẩm cùng loại của Kinh Thao. Ở trên bảng quảng cáo trong các khu thương mại, tại các quầy hàng… ở nơinào, sản phẩm của Triết Đông và Kinh Thao cũng được bày ở vị trí bắt mắt nhất.
Theo như hiểu biết của anh, cả hai công ty đều có cáchquản lí, đào tạo nhân viên cùng với mô hình kinh doanh na ná như nhau.Mỗi khi đến dịp lễ tết… là hai công ty lại thi nhau triển khai các kếhoạch cạnh tranh khốc liệt, kể từ việc tung ra hàng loạt sản phẩm đãdạng.
Kì nghỉ hè sắp hết, chuẩn bị đến ngày quốc khánh, mà đâylại chính là sự mở đầu cho gian đoạn cạnh tranh khốc liệt của hai côngty trong năm.
Một tháng của Trương Hoa đã hết. Bởi vì nhiều lầnđề xuất những “phương án có hiệu quả” cho công ty, Phùng Lâm Hàn đãđường đường, chính chính đưa Trương Hoa về bên cạnh mình, trở thành “Trợ lí” tổng giám đốc.
Đương nhiên Trương Hoa không hề coi mình chỉ là một trợ lí trên danh nghĩa, anh muốn dựa vào khả năng của mình, đểgiáng một đòn công kích mạnh vào công ty điện tử Kinh Thao trong mùatiêu thụ này.