🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Nên đưa ra đãi ngộ như thế nào đây? Trương Yến Bình cũng lâm vào trăn trở.

Dù sao thì tìm bảo vệ cho khu dân cư, lương tháng 3500 cũng có người xếp hàng ứng tuyển. Nhưng thuê bảo vệ cho rừng núi, ruộng vườn ở làng thì…

“4000 đi.” Anh ta cân nhắc rồi định ra mức lương: “Tuy lương không cao, nhưng xét theo tính chất công việc thì cũng hợp lý. Hơn nữa bên mình bao ăn bao ở, chỗ ở thì không dám nói tốt thế nào, nhưng đồ ăn thì khỏi chê luôn.”

“Đến mấy ngày lễ tết, đặc sản nhà mình gom thành mấy hộp quà mang đi tặng, không ăn thì bán cũng khối người tranh nhau mua.”

Tính tới đây, Trương Yến Bình cảm thấy cũng tạm được.

“Chỉ có điều, thuê người ngoài tỉnh thì không thể giống như thuê dân trong làng được, bảo hiểm xã hội và quỹ hưu trí đều phải đóng đủ.”

Cái này thì tất nhiên rồi, dân làng đa phần đều quá tuổi lao động, ký hợp đồng lao động chính quy thì phiền phức. Với lại cũng không phải làm việc quanh năm, giống như kiểu công nhật vậy. Còn mấy người trẻ như Yến Nhiên, Tề Lâm, thầy Tần... ai mà không có bảo hiểm xã hội, chế độ phúc lợi đầy đủ?

Tống Đàm nghĩ một lúc cũng thấy hợp lý, thế là giữa ánh mắt đầy cảm xúc phức tạp của bí thư Tiểu Chúc, cô gửi tin nhắn thông báo ra ngoài.

Tiện thể còn gọi Trương Yến Bình: “Đi nào, dù sao cũng là nhờ anh Tiểu Đỗ giới thiệu người đáng tin, dù đầu bếp Tưởng không còn ở đây, nhưng bếp ăn vẫn còn đó, tụi

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/cuoc-song-lam-nong-cua-tong-dam/3943629/chuong-1200.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Cuộc Sống Làm Nông Của Tống Đàm
Chương 1200: Suy nghĩ của Tiểu Đỗ. (1)
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.