🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tiêu Cửu Cửu nghe bên ngoài truyền đến từng tiếng gào khóc, kêu la của  Đông Phương Cảnh Mộ, nghe giống như thê thảm, nhưng kì thực lại rất sung sướng, hốc mắt có chút chua xót, trong nội tâm của cô có chút ấm áp, lại vừa có chút đau đớn, có chút chua xót.



Nếu như nói, sau khi Phượng Thần ra đi, điều mà cô còn cảm thấy để lưu luyến đối với thế giới này, có thể nói chỉ còn có Tiêu Cẩn Chi cùng với mấy người bạn anh trong nhóm của Đông Phương Cảnh Mộ.



Tiêu Cẩn Chi ngoài mặt thì lạnh lùng,  nhưng trong lòng thì tràn đầy nhiệt huyết, bảo vệ cô trước sau đầy đủ. Đông Phương Cảnh Mộ  tiêu sái phong lưu, Chu Tiêu  nóng nảy ngay thẳng, Tần Tấn  ưu nhã dịu dàng, Hứa Hằng Minh lặng im chờ đợi. Mỗi người trong bọn họ đều dùng phương thức đặc biệt của chính mình, biểu lộ cho cô biết, tất cả mấy người bọn họ đều rất quan tâm và che chở đối với cô.



Nếu như nói, cô là người bất hạnh vì bị cha mẹ vứt bỏ, vậy thì, từ nhỏ đến lớn, cô có Phượng Thần bảo vệ, về sau này lại còn được mấy người bọn họ cùng nhau đồng lòng thương yêu, quan tâm chăm sóc, thì phải nói, đây chính là sự may mắn lớn nhất của cô ở trong cuộc đời này.



Bọn họ quan tâm và yêu quý cô  giống như tình cảm của cha mẹ vậy. Cô cảm kích, cảm ơn, muốn một ngày nào đó, cô có thể đáp lại được những ân tình này của bọn họ.



Thật không thể ngờ rằng, Phượng Thần đột nhiên rời

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/cuc-cung-yeu-quy-nhat-cua-boss/1929290/chuong-37.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Cục Cưng Yêu Quý Nhất Của Boss
Chương 37: Không muốn liên lụy
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.