🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Sau khi trở về, Kiều Văn Hưng nhận được lời khen từ một ít nguyên lão trong hội đồng công ty. Nhóm tiền bối quen biết Kiều Văn Hưng từ đầu đều cảm thấy “Cuối cùng đã trưởng thành”, sau đó là lắc đầu thở dài: “Đáng tiếc…”

Đáng tiếc có Kiều Thành Vũ như châu như ngọc chắn phía trước, dù Kiều Văn Hưng lúc này có tỏa sáng rực rỡ cũng không thể sánh bằng Kiều Thành Vũ.

Người với người hợp tác vì lợi ích, so với Kiều Văn Hưng vất vả lắm mới có thể trưởng thành, nhóm nguyên lão vẫn mong một Kiều Thành Vũ trầm ổn kiên định, làm việc quả quyết làm dê đầu đàn hơn.

Kiều Văn Hưng không hành động như dự đoán của mấy người mang đủ thể loại tâm tư hoặc nhóm người đứng ngoài xem náo nhiệt. Anh thành thật quản lý hai công ty mà ba Kiều giao cho. Nếu có thể làm tốt, mặc dù không thể lấy lại vị trí người thừa kế, ba Kiều vẫn có thể thả cho anh thêm nhiều quyền lực và lợi ích.

Đó là tất cả những gì anh có thể làm vì bản thân.

Trước đây Kiều Văn Hưng như ngựa non háu đá, hoàn toàn không đem công việc kinh doanh để vào mắt. Được người ta đặt trên đầu mấy chữ “thanh niên anh tuấn”, “tinh anh thương giới” nhưng trên thực tế, rất nhiều công việc anh đều giao cho quản lý chuyên môn đi làm.

Hiện tại Kiều Văn Hưng không còn như vậy nữa. Trải qua quá trình tự gây dựng sự nghiệp, nếm trải qua biết bao gian khổ trong đó, giờ được quản lý hai công ty có tập đoàn chống

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/cong-luoc-khong-luon-cui-nam-nhan/340929/chuong-53.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Công Lược Không Luồn Cúi Nam Nhân
Chương 53: Thế giới hào môn (1)
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.