🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

HRD tìm đến Lục Tĩnh Sanh, cầm theo một phong thư từ chức, nói là của Diệp trưởng phòng trình lên, dù chưa được giám đốc phê duyệt cũng đã thu dọn tư trang rời đi, tựa hồ không có bất kỳ cơ hội thương lượng nào.

Lục Tĩnh Sanh đem thư từ chức của Diệp Hiểu Quân vỗ lên trên bàn, không ngẩng đầu: "Đã biết."

HRD vẫn nhớ rõ, từ sớm trước kia Lục Tĩnh Sanh đã nghĩ muốn sa thải Diệp trưởng phòng, kết quả không thành, không nghĩ tới lúc này là nàng chủ động giã từ.

Xem ra Lục Tĩnh Sanh cũng đã sớm biết, hrd rất thức thời rời khỏi.

"Đợi đã. Chị thông báo một chút, họp toàn thể nhân viên công ty." Lục Tĩnh Sanh đứng lên, thời điểm giương mặt hoàn mỹ cùng đôi mắt trấn định chiếu tới khiến cho HRD dù đã rong ruổi ngoài thương trường hơn hai mươi năm cũng phải cảm thấy run sợ. Hrd đã từng gặp qua rất nhiều người, cũng có không ít cậu ấm cô chiêu của các tập đoàn gia đình, nhưng trẻ tuổi như Lục Tĩnh Sanh mà có thể đi tới địa vị cao như vậy, lại còn có thể ở giữa lúc chịu đủ các loại áp lực lớn mà bảo trì trạng thái thanh tỉnh hoàn toàn chính xác khó thấy được.

Hoàn Cầu ảnh thị liên kết cùng với một nhóm người thống nhất ra tay ác ý thu mua Bác Triển, loại sự tình này toàn bộ công nhân viên Bác Triển cũng đã biết, là Lục Tĩnh Sanh để cho Sài Trăn nói cho mọi người cùng biết. Lượng cổ quyền trong tay đám người Mậu Tường lại tiếp tục giảm, một nửa cổ

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/co-chuyen-muon-noi-cho-nguoi/1362157/chuong-110.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Có Chuyện Muốn Nói Cho Ngươi
Chương 110
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.