🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Rốt cuộc, một lá bùa hộ mạng từ trên trời rơi xuống đã kéo ThảoNguyên ra khỏi kiếp sống làm cú bay đêm kiếm ăn của mình. Cô nhận đượcquyết định chính thức từ bộ phận nhân sự của Tổng công ty Thành Tín, nội dung là nhân viên kinh doanh Đặng Thảo Nguyên được thăng chức trở thành chuyên viên phòng kế hoạch thuộc tổng công ty, đề nghị bàn giao và tiếp nhận vị trí mới trong vòng một tuần, lương tăng lên 20%. Không nhữngthế, cùng với quyết định này, cái đống bầy hầy của vụ khách hàng Canadasẽ thảy lại cho người khác của Chi nhánh 1 lo. Quyết định vừa được tungra, các đồng nghiệp cùng văn phòng với cô lại thêm một phen xôn xao bàntán. Câu chuyện của Nguyên là một ví dụ điển hình của chuyện“tái ôngthất mã”. Đúng là sống trong thời đại này nhiều chuyện xảy ra thật chẳng biết họa hay phúc đường nào mà lần. Bên ngoài thì rõ ràng đây là mộtquyết định công dựa trên nhu cầu của Tổng và thông qua một cuộc xétduyệt. Còn nội tình bên trong của nó như thế nào, thì chắc ngoài ThếPhong và Giám đốc Chi nhánh 1 ra, không ai biết tường tận được!



Người đứng giật dây đằng sau vụ này, còn ai khác ngoài vị Tổng giámđốc lạm quyền nọ nữa. Mà đừng trách anh! Ai bảo cô gái của anh lại canđảm thế kia chứ, khiến cho nước cờ tăng áp lực công việc do Ngọc Tháibày ra trở thành phản tác dụng. Lúc đầu, anh nghĩ cũng bực mình vì sựcứng đầu cứng cổ của cô, nhưng đồng thời trong thâm tâm lại thấy khâmphục. Cô trông dịu dàng mỏng manh thế mà

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/co-ai-yeu-em-nhu-anh/3184764/chuong-32.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Có Ai Yêu Em Như Anh
Chương 32: Phòng thư ký gì chứ? Rõ ràng đây là một ổ mỹ nữ!
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.