🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

“Vy Vy, mau dậy thôi!”



Diệp Thanh Vy xoay người, trong mơ màng cảm giác được mùi hương quen thuộc. Không cần suy nghĩ, cô nắm lấy bàn tay đang lay mình, kéo xuống. Hành động của cô quá bất ngờ, Giang Duy Bảo chưa kịp phản ứng, đứng không vững, ngã xuống giường. Cô nhân cơ hội đó trèo lên người anh trở mình tìm tư thế thoải mái, tiếp tục ngủ.



“Trợ lý Diệp, em còn không dậy có tin anh sa thải em không?” Anh bất lực mỉm cười, vẫn dùng giọng điệu nhẹ nhàng gọi cô dậy nhưng trong lời nói mang theo vài phần uy hiếp.



“A?” Diệp Thanh Vy bừng tỉnh: “Em đi chuẩn bị ngay đây!”



“Hay là… anh thay áo khác đi?” Cô ngại ngùng nhìn anh.



Giang Duy Bảo chỉ đành thở dài, nhận lấy áo cô đưa. Từ sáng sớm anh đã chuẩn bị xong tất cả, cuối cùng bị cô ngốc nào đó kéo xuống làm đệm ngủ, áo sơ mi cũng bị nhăn.



“Ngày đầu đi làm đã đến trễ, thái độ của hai người thật khiến tôi ‘hài lòng’ nha!” Giang Gia Bảo cười châm chọc.



Giang Duy Bảo trở lại Giang thị đảm nhận chức vị phó giám đốc. Sau khi suy nghĩ, anh quyết định để Diệp Thanh Vy tiếp tục làm trợ lý cho mình. Bởi vì lâu rồi chưa đi làm lại, trải qua nhiều ngày nghỉ Diệp Thanh Vy có chút không thích ứng, buổi sáng đã ngủ quên. Mặc dù biết Giang Gia Bảo chỉ đang diễn kịch, nhưng thấy Giang Duy Bảo bị châm chọc vì lỗi lầm của mình, trong lòng cô thấy rất khó chịu.



“Đây không phải lỗi của

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/cho-ngay-tuyet-tan-hoa-no/2873945/chuong-65.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Chờ Ngày Tuyết Tan, Hoa Nở
Chương 65: Về Giang thị.
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.