🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

– Bà xã. Em làm ơn đừng lúc nào cũng vào đây được không? Bọn chúng đâu còn là trẻ con nữa. Tự lo được cho mình rồi. Anh bằng tuổi chúng đã chạy nhảy rồi. Con anh không biết giống ai mà lười như thế? Chỉ ăn với ngủ suốt ngày. Đúng là biết cách tiêu hộ tiền giúp ba.



Hàn Mặc Phong tiến vào phòng, ôm lấy Trần Bảo Nhi. Phòng trước kia của cô giờ được biến thành phòng cho hai tiểu tử kia để cho dễ chăm sóc nhưng cũng vì thế đã làm cho Hàn thiếu nhiều phe điêu đứng.



– Hàn tổng. Anh đang kể chuyện cười à! Con chúng ta mới 3 tháng, không ăn ngủ chẳng lẽ theo anh đi ký hợp đồng sao? Anh cũng phi thường thật đấy. Thảo nào bây giờ biến thái như thế?



Trần Bảo Nhi khẽ cười. Trình độ hài hước của hắn đúng là ngày càng không ai sánh bằng.



– Được rồi. Chúng ta phải về ngủ. Về ngủ thôi. Cả ngày em phục vụ con rồi. Bây giờ cũng phải phụ vụ anh chút xíu chứ.



– Hàn Mặc Phong, làm ơn đừng có đánh ghen kiểu như thế? Cây là do anh trồng, giống là do anh gieo. Cha con anh có muốn đánh nhau cũng đừng kéo em vào. Một đứa trẻ con cũng ghen. Nếu con muỗi đỗ vào người em, anh cũng ghen à!



– Chúng đâu phải trẻ con chứ. Phải gọi là trẻ sơ sinh! Muỗi mà đỗ vào người em, anh đương nhiên không ghen. Anh một tay đánh nó chết tươi.



– Hàn tổng. Anh thật đáng yêu.



Trần Bảo Nhi lấy hai tay, áp vào gương

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/boss-lanh-lung-va-nu-hoang-bang-gia/2167454/chuong-63-3.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Boss Lạnh Lùng Và Nữ Hoàng Băng Giá
Chương 63-3: Ngoại truyện 1: Chăm sóc phụ nữ mang thai. Rất khó (3)
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.