🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

"Ba, vậy. . ." Hồ Lập Bình nhỏ giọng thăm dò, "Ba công ty phải chia thế?"

Dưới tập đoàn nhà họ La, có ba công ty con, công ty dược phẩm là công ty lớn nhất trong số đó, hai công ty con còn lại, một công ty chủ yếu kinh doanh thiết bị y tế, một công ty thì kinh doanh sản phẩm chăm sóc sức khỏe.

"Lớn nhỏ có thứ tự, tôi cảm thấy, nên để chúng tôi chọn trước!"

"Dựa vào đâu?"

. . .

Thấy hai gia đình lại chuẩn bị tranh cãi, La lão gia tử ho một cái nặng nề lên tiếng.

"Nếu như các người không muốn tham gia, bây giờ rời khỏi vẫn kịp!"

Một câu nói, khiến hai gia đình sáu cái miệng đều sững sờ im lặng.

Bây giờ rời khỏi, thì có nghĩa là từ bỏ danh quyền thừa kế, ai chịu?

"Gia Lập lớn tuổi nhất, trong công ty có kinh nghiệm làm việc nhiều năm, công ty thực phẩm chăm sóc sức khỏe do nó phụ trách; ngành Gia Tuệ học là quản lý kinh tế, còn có sự giúp đỡ của mấy người, công ty vật liệu y tế giao cho con bé tiếp quản, còn về công ty dược phẩm La gia. . . Ta muốn giao cho Vân Khinh!"

La lão vừa dứt lời.

Bạch Phượng Cầm lập tức nhảy lên.

"Dựa vào đâu mà giao công ty tốt nhất cho cô ta?"

"Cô thì hiểu cái gì?" La Trường An lập tức kéo vợ của mình lại, "Ba, chúng con không có ý kiến gì!"

Công ty lớn nhất trong ba công ty con của tập đoàn nhà họ La, cũng luôn là chủ lực của tập đoàn.

Nhưng không đại biểu

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/bo-truong-cao-lanh-cung-chieu-vo-yeu-tan-troi/1085930/chuong-382.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Bộ Trưởng Cao Lãnh: Cưng Chiều Vợ yêu Tận Trời
Chương 382: Mỗi Người Đều Có Tính Toán Riêng
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.