🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Uyển Tình suy nghĩ hồi lâu, vấn đề hẳn là ở trên người mình. Thái độcủa anh đối với cô cải biến, đối với yêu cầu của cô cũng làm theo, anhmuốn là quan hệ người yêu, hai người ngang hàng yêu nhau, anh cũng không cường thế đối với cô như trước kia. Đồng thời, anh hi vọng cô giống như những người phụ nữ đang yêu khác. Nhưng cô vẫn chưa phục hồi tinh thầnlại, lúc nào cũng dùng thái độ trước kia đối với anh…….

Phải, cô hẳn là ít sợ anh hơn một chút…….

Không đúng! Rõ ràng bình thường cô không sợ anh, nhưng lúc đó là vẻ mặt anh ôn hòa. Lúc anh tức giận, cô vẫn là sợ hại, cô không có cách nàokhông sợ, cô từng gặp qua anh thô bạo, nhớ tới liền phát run…….

-

Uyển Tình suy nghĩ cả đêm, ban đêm lăn qua lăn lại không ngủ yên. Sángsớm hôm sau đi học, Thiên Tuyết hỏi: “Hai người đã làm hòa chưa?”

Khuôn mặt Uyển Tình đầy u sầu: “Tớ cần cậu nghĩ biện pháp giúp tớ, cũng không biết nên nói như thế nào…….”

“Nói từ đầu!”

Uyển Tình sửng sốt, liền bắt đầu từ ngày gặt Quản Hạo Nhiên ở công ty.Lúc ăn điểm tâm chưa nói xong, lên trên lớp, hai người tiếp tục trao đổi giấy nói chuyện, viết mấy trang.

Thiên Tuyết viết: “Hai người làkhông hiểu nhau! Anh ấy không có cảm giác an toàn, sợ hãi mất đi cậu đi? Còn cậu, phản ứng quá lớn…….Nhưng mà suy nghĩ của cậu đúng, không thểra ánh sáng, thì nhất định phải tín nhiệm! Anh ấy cần phải được dạy dỗ!”

Uyển Tình nhớ tới Mục Thiên Dương, như đi vào cõi tiên…….

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/bao-boi-cua-tong-giam-doc/793840/chuong-357.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Bảo Bối Của Tổng Giám Đốc
Chương 357: Đại sự bị phơi bày(2/6)
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.