🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Văn phòng. Thêm một đoạn thời gian trôi qua.

Nói như thế nào cho rõ nhỉ.

Mọi người cứ nghĩ rằng chỉ có phòng sales mới hay phải đi gặp khách hàng này nọ. Trên thực tế, ở trong phòng nào mới thấy phòng đó có cái khó, cái bận rộn riêng của mình. Vì là phòng nhân sự, nên nghe qua mọi người đã muốn gán những cái nhiệm vụ như sắp xếp nghỉ thai sản, điều chuyển cửa hàng trưởng, tổ chức trực ban hoặc những cái đại loại thế. Dĩ nhiên là đúng, nhưng chưa đủ.

Thái Dương vừa đi cùng với sếp Trung gặp đối tác về, một cuộc hẹn thực sự mướt mồ hôi. Công ty đang cần làm một vài dự án với phía Trung Quốc. Kiếm người thông thạo tiếng Trung không khó. Nhưng vừa phải biết rõ các mặt hàng, vừa có uy tín và quan trọng nhất là phải có mối quan hệ trong nghề thì rất khó. Lương đã giao hẹn tới 4000 usd, thế nhưng vị sếp nữ kia cứ lần lượt mãi vẫn chưa tới làm khiến sếp Trung như già đi mấy tuổi. Hết thở dài rồi thở ngắn.

Bên phòng sales cũng đã hối thúc. Sếp Trung đành mở một cuộc họp nhỏ.

Vậy nhưng ngoài dự kiến. Trong khi mọi người đều kiến nghị lên tăng ưu đãi, hoặc nhanh chóng tìm người thay thế... thì cậu nhân viên trẻ tuổi lại chỉ ngồi một chỗ nghiền ngẫm bản kế hoạch phát triển mà bên sales đưa qua.

- Để em làm.

- ......

- Hả?

Mấy đôi mắt nhìn dồn chằm chặp vào phía giọng nói mới phát ra khi nãy, dĩ nhiên, bao gồm cả Thái Dương đang ngồi chếch chéo cũng không

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/ba-ngan-sau-tram-ngay-yeu-em/22934/chuong-6.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Ba Ngàn Sáu Trăm Ngày Yêu Em
Chương 6: Lo Lắng vì người
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.