🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Mặc dù là Cố Tri Dân đã chịu đựng một tuần không đi tìm Thẩm Lệ, nhưng mà anh lại biết chính xác nơi Thẩm Lệ đang sống và nơi mà cô tập kịch bản.

Sau khi quyết định phải đi tìm Thẩm Lệ căn bản cũng không cần phải điều tra dư thừa gì, trực tiếp đi đến đó là được rồi.

Lúc anh đến hiện trường, Thẩm Lệ đúng lúc đang được nghỉ ngơi, đang nói chuyện phiếm với người ở bên cạnh.

Nói chuyện phiếm với người khác thì cũng không có gì, nhưng mà người mà cô nói chuyện, Cố Tri Dân vừa nhìn thấy thì liền phát giận.

Chính là người mà trước đó Thẩm Lệ muốn công khai, Tần Ngữ Minh.

Sau khi Cố Tri Dân đến thì cũng không để người ta thông báo với người ở bên trong, cứ nói là đi ngang qua, thuận tiện muốn vào xem thử.

Ai ngờ vừa mới đi vào thì lại nhìn thấy cảnh tượng này.

Thẩm Lệ với Tần Ngữ Minh nói chuyện với nhau thì cũng coi như xong đi, vậy mà lại là loại vừa nói chuyện vừa cười.

Cố Tri Dân cẩn thận suy nghĩ lại một chút, anh nghĩ không ra được lần gần nhất mà Thẩm Lệ cười với anh là khi nào.

Càng nghĩ càng giận.

Bộ phim này cũng chỉ là tập luyện, trong khán phòng không có ai, Cố Tri Dân kéo ghế ở hàng sau ra ngồi xuống, anh cố ý dùng sức lực rất lớn, chân ghế ma sát với mặt đất phát ra âm thanh chói tai, khiến cho những người ở hàng ghế trước kinh ngạc quay đầu lại nhìn anh.

Tập kịch bản đều là những người trong ngành giải trí,

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/anh-boss-xau-xa-trong-loi-don/1755851/chuong-1615.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Anh Boss Xấu Xa Trong Lời Đồn
Chương 1615: Thành phần của cơn giận
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.