🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Sáng sớm hôm sau, Thẩm Dĩnh đánh răng rửa mặt xong chuẩn bị đi tới tiệm hoa, thời gian hơn nửa năm này, việc kinh doanh của tiệm hoa luôn rất tốt, một tháng gần đây thường có người đến hỏi chuyện gia nhập tổ chức, cô trước đây chưa từng làm khoản này, học hỏi một nhân viên vận hành cửa hàng khá có kinh nghiệm, mỗi ngày đều có rất nhiều chuyện cần quyết định.

“Giúp anh chọn một đồ tây đi.” Thấy cô ở phòng quần áo suy nghĩ mặc gì, người đàn ông tắm xong quấn khăn tắm bèn đi vào.

Thẩm Dĩnh chớp chớp mắt: “Đồ tây? Anh hôm nay có chuyện ra ngoài?”

Cô nhớ người này gần đây ở nhà đều mặc đồ thoải mái, đã rất lâu không mặc quần áo trang trọng rồi.

“Đến Hình Yên tìm Sinh Yên một chút.” Anh kéo tủ ra, ánh mắt lướt qua từng hàng quần áo giới hạn, cuối cùng dừng lại trên bộ đồ tây màu xám đậm: “Bộ này thế nào?”

Thẩm Dĩnh mở to mắt, vô cùng vui mừng giơ tay ôm cổ anh: “Anh muốn đến văn phòng luật sư?!”

Người đàn ông thở dài một tiếng, ánh mắt rơi trên khuôn mặt nhỏ bé đỏ lên vì kích động của cô: “Không phải em kêu anh đi sao?”

“Đúng vậy.” Thẩm Dĩnh vội vàng gật đầu, anh có thể quyết định như vậy cô thật sự cảm thấy vui mừng thay anh: “Chỉ là em chưa từng nghĩ anh sẽ đi nhanh như vậy.”

Nghe vậy, người đàn ông nhướn mày: “Không muốn để anh đi?”

“Không có! Đặc biệt muốn kêu anh đi!”

Lục Hi nhìn dáng vẻ cười rộ vui mừng của cô, lâu như vậy rồi

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/100-cach-cung-vo/1282675/chuong-487.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện 100 Cách Cưng Vợ
Chương 487: Đàn ông đều là bình giấm to
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.