🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Sau khi vào công xưởng, nhìn thấy không ít nhân viên cũ, cũng có rất nhiều nhân viên mới.

Những nhân viên cũ đó vẫn đang bận bịu ở vị trí của mình, làm việc ở đây hơn chục năm, phấn đấu cả một đời, họ thực sự mong công xưởng sẽ không bị đóng cửa, hy vọng có thể làm việc ở đây đến khi về hưu.

Vì thế cho dù công xưởng gặp chuyện, nhưng họ vẫn tiếp tục nỗ lực.

Những nhân viên còn lại thì đang tụ tập đánh bài trong công xưởng, hút thuốc lá, uống rượu, hoàn toàn không có dáng vẻ của công nhân.

Diệp Long nhìn thấy cảnh tượng đấy lập tức sôi máu sùng sục.

“Làm cái gì đấy? Ai cho phép các người hút thuốc trong công xưởng?!”

Nghe thấy lời Diệp Long nói, người quản lý bỏ lá bài trong tay xuống nhưng vẫn ngậm điếu thuốc, cười haha rồi nói.

“Đây không phải là tổng giám đốc Diệp sao, ông đến để bàn giao à? Được, cuối cùng ông cũng đến, kết toán tiền lương đi, chúng tôi chuẩn bị đi rồi”.

Người nói tên là Dương Uy, phó tổng giám đốc trong công xưởng, là tay sai của Diệp Bằng.

Hắn đương nhiên biết chuyện thay đổi đại diện pháp nhân, hắn cũng đã thông báo cho những người thân tín.

Giao công xưởng cho Diệp Long, rõ ràng nhị gia đã từ bỏ cái công xưởng này rồi, chuẩn bị đóng cửa bất cứ lúc nào, bọn chúng đương nhiên cũng không cần làm việc ở cái công xưởng không có tiền đồ này nữa.

Đợi Diệp Long đến, lấy tiền rồi đi, tiện thể xem Diệp Long ngồi tù thế nào.

Sắc mặt Diệp Long

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/y-vo-song-toan/1646997/chuong-77.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Y Võ Song Toàn
Chương 77: Ỷ đông là có thể bắt nạt người khác sao?
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.