🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Lý Hồng Dương thở dài nói: "Nhưng cứ như vậy, vận động viên ưu tú trong tỉnh vắng mặt tập thể, lực hấp dẫn của đại hội tỉnh sẽ suy giảm lớn."



Trương Dương cười nói: "Đại hội tỉnh còn lực hấp dẫn gì? Tôi tra qua số ghế ngồi của mấy lần đại hội tỉnh trước, thấp đến đáng thương, đa số ngay cả một phần mười ghế ngồi đều không đầy, các người thật đúng là đem đại hội tỉnh này thành thế vận hội Olimpic? Không có khả năng, căn bản một chút có thể cũng không có."



Vài đảng viên đều không nói, Trương Dương nói đều là sự thật không thể nghi ngờ.



Trương Dương nói: "Chúng ta đem trung tâm thể dục mới xây mới, làm đại hội tỉnh vô cùng náo nhiệt, công tác kế tiếp là tranh thủ đem số ghế ngồi của mỗi trận thi đấu tăng lên, trọng điểm của đại hội tỉnh cũng không phải thi đấu, mà là quay chung quanh các loại công tác tương quan của tỉnh lần này, dù sao trò hề này cũng không có bao nhiêu người cảm thấy hứng thú, các lãnh đạo không quan tâm kết quả thi đấu, ai tham gia thi đấu, ai đoạt huy chương, đối với lãnh đạo không có ý nghĩa lớn, bọn họ quan tâm chính là, đại hội tỉnh này có thuận lợi khai mạc hay không, bế mạc viên mãn hay không, căn cứ tình huống của chúng ta hiện nay về tiêu thụ quảng cáo và tài trợ các phương diện, lần đại hội tỉnh này hẳn là không lỗ lớn." Thằng nhãi này nâng chung trà lên uống một hớp lớn lại nói: "Tôi sở dĩ nói như

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/y-dao-quan-do/2059488/chuong-763-2.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Y Đạo Quan Đồ
Chương 763-2: Con người luôn có lúc mệt mỏi (2)
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.