🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Cung Kì Vĩ nói: "Về vấn đề của tình trạng sinh tồn của xí nghiệp trong thời đại mới, thị lý cũng đã tiến hành thảo luận rất nhiều lần, chúng tôi cũng nghiêm túc học tập chính sách và tài liệu tương quan của Trung ương, nhưng cải cách của xí nghiệp tồn tại khá nhiều vấn đề, ví dụ như xí nghiệp khất nợ tiền lương của công nhân viên chức, không thể dựa theo quy định để chi trả phí chữa bệnh của công nhân viên chức cùng với nộp tiền bảo hiểm và dưỡng lão cho các công nhân viên chức. Trong cải cách của một bộ phận xí nghiệp còn tồn tại những hành vi làm trái với kỷ cương, trong quá trình bán đứt cụ thể đã chế tạo gánh nặng và khó khăn rất lớn. Một loạt những vấn đề này đều ảnh hưởng tới sự yên ổn của xã hội."



Tống Hoài Minh nói: "Biết một đám các anh đều có lý do để đùn đẩy mà, cải cách khai triển nhiều năm như vậy, cải cách xí nghiệp là cải cách quan trọng nhất, tài liệu chính sách của quốc gia không ít, nhưng các anh đã chấp hành như thế nào?"



Cung Kì Vĩ nói: "Tài liệu chính sách là một chuyện, nhưng trong quá trình chấp hành cụ thể còn có rất nhiều tình huống thực tế."



Tống Hoài Minh nói: "Đừng cường điệu lý do với tôi, những cán bộ các anh có vấn đề về việc đọc hiểu chính sách quốc gia."



Cung Kì Vĩ nói: "Tỉnh trưởng Tống, muốn thành công tiến hành cải cách xí nghiệp, xoay quanh quan niệm của công nhân là rất quan trọng, chúng ta thi hành

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/y-dao-quan-do/2059416/chuong-744-3.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Y Đạo Quan Đồ
Chương 744-3: Phân biệt nói chuyện (3)
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.