🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Trương đại quan nhân đây là cảm xúc bột phát, Khưu Kim Trụ khẳng định không tính là nhún nhường, thằng ôn này dám mang người tình tới khách sạn Bạch Lộ thuê phòng, hơn nữa còn làm kinh thiên động địa, cái này tất nhiên không tính là nhún nhường.



Khưu Kim Trụ biết hắn vì sao lại nói vậy, có chút xấu hổ cúi đầu xuống, giả bộ chăm chú phẩm tửu.



Trương Dương cũng không tiếp tục đi sâu vào đề tài này, hắn nhấp một ngụm rượu, nói: "Chuyện hôm nay của Phong Trạch nhất trung có ảnh hưởng rất xấu."



Lữ Yên ở bên cạnh nói: "Phong Trạch nhất trung nợ lương cũng không phải là lần đầu tiên, dì ba của tôi dạy ở Phong Trạch nhất trung, lúc trước còn đỡ, từ sau khi xây khu nhà dạy học, tiền lương cơ hồ là không được phát xuống đúng hẹn bao giờ."



Trương Dương nói: "Cái khu nhà dạy học đó xây cũng rất đẹp, nhưng đây chỉ là biểu hiện bên ngoài, tôi hôm nay tới nhà ông thầy giáo Phùng Thiên Du bị bắt, cả nhà năm người phải sống chen chúc trong một căn phòng 26 mét vuông, rất là khó khăn."



Lữ Yến nói: "Lúc Phong Trạch nhất trung chia nhà, nhân viên giáo viên làm rất ầm ĩ, tổng cộng có mấy căn hộ, làm sao mà chia cho nhiều người như vậy được, khẳng định tồn tại vấn đề phân phối không công bằng."



Khưu Kim Trụ nói: "Đúng, lúc đó có hơn mười giáo viên chạy tới chính phủ thành phố liên hợp tố cáo lên trên, vẫn là tôi khuyên họ về.”



Trương Dương nói: "Nếu như các

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/y-dao-quan-do/2058353/chuong-367.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Y Đạo Quan Đồ
Chương 367: Thế nào là công bằng
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.