🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Chương 5757 Mộng Yểm ( 1 )

Trở lại hệ thống không gian sau, Cố Thiển Vũ liền bất đắc dĩ làm 6666 điều ra cải tạo nhân tra thuộc tính giá trị.

Nàng muốn biết chính mình nhiệm vụ rốt cuộc có tính không thất bại.

Cải tạo nhân tra hệ thống thí nghiệm bản

Thí nghiệm người đánh số: 023

Thí nghiệm người tên họ: Cố Thiển Vũ

Thí nghiệm nhân tính đừng: Nữ

Thí nghiệm người tuổi: 25

Thí nghiệm nhân quyền hạn: C cấp

Nhiệm vụ tình huống: Hoàn thành suất 40% ( đợi điều tra xem )

Thí nghiệm khen thưởng: 0 ( tích phân )

Khen thưởng đạt được đạo cụ: C cấp bậc trinh thám năng lực +C cấp bậc tâm lý phân tích học + xá lợi tử

Nhiệm vụ này Cố Thiển Vũ thất bại, bất quá bởi vì nàng cấp Minh Trần giải quyết tốt hậu quả, cho nên hệ thống mới tính nàng hoàn thành 40%.

Cố Thiển Vũ nhưng thật ra không ngoài ý muốn chính mình nhiệm vụ này sẽ lạnh lạnh, nàng chỉ là không rõ cái này đợi điều tra xem là có ý tứ gì.

Bởi vì nhiệm vụ thất bại, cho nên Cố Thiển Vũ cũng không có đạt được khen thưởng tích phân, bất quá nhưng thật ra đạt được một cái nàng cũng tâm thủy xá lợi tử đạo cụ.

Bởi vì này không phải chính mình bản chức công tác, Cố Thiển Vũ cũng không biết thất bại sẽ có thế nào ảnh hưởng, ngay cả 6666 đều không rõ lắm.

“Trước mắt cải tạo nhân tra hệ thống đang ở thí nghiệm giai đoạn, ta hiện tại quyền hạn còn không đủ để biết càng nhiều nội tình,

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/xuyen-nhanh-phao-hoi-nu-phu-muon-phan-cong/4112717/5762.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Xuyên Nhanh: Pháo Hôi Nữ Phụ Muốn Phản Công
5762: Chương 5757 Mộng Yểm ( 1 )
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.