🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Hoan Nữu nhìn kết quả điều tra, bàn tay run rẩy siết chặt mảnh giấy.

Khoảng một tháng gần đây, cô đột nhiên bị mất ngủ nên đã tìm bác sĩ kê thuốc an thần.

Hoan Nữu cho là mình không chấp nhận được sự thật Cố Dĩ Đình lừa dối, mới dẫn đến ưu sầu mất ngủ.

Nhưng không ngờ, lý do chân chính phía sau lại là có người bỏ thuốc vào thức ăn của cô, khiến cô thần kinh căng thẳng, luôn trong trạng thái bất an.

Sau đó bọn chúng lại nhân cơ hội này trà trộn thay đổi liều lượng và thành phần trong thuốc an thần của cô.

Thứ đã được tráo đổi kia, nếu dùng nhiều sẽ khiến thần trí trở nên hỗn loạn si ngốc, kết cục cuối cùng đến mạng cũng không còn.

"Tiểu thư, tất cả đều là lỗi của tôi!" Quản gia quỳ sụp xuống, cúi đầu van xin: "Cầu cô hãy tha cho người nhà tôi, họ không biết gì cả."

"Chú Phúc, tôi đối với chú không tốt sao?" Hoan Nữu cố giữ bình tình, nhưng trong giọng nói không nén được oán giận.

"Tiểu thư đối với tôi rất tốt." Quản gia thành khẩn đáp.

"Vậy tại sao chú lại làm chuyện này?" Hoan Nữu ngữ điệu cứng rắn, bàn tay siết bên người đang run lên.

Người chăm sóc nuôi nấng cô từ bé, cuối cùng lại phản bội cô! Cảm giác này không chỉ có phẫn nộ, mà còn rất đau lòng.

"Tôi là lão già khốn kiếp, tiểu thư cứ giết tôi đi." Quản gia tự tát vào mặt mình.

"Người đứng phía sau chú là ai?" Ánh mắt Hoan Nữu kiên định, lạnh giọng uy hiếp: "Nếu chú không nói ra, tôi

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/xuyen-nhanh-ki-chu-nha-ta-benh-khong-nhe/1158431/chuong-56-1.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Xuyên Nhanh: Kí Chủ Nhà Ta Bệnh Không Nhẹ
Chương 56-1: Người Tốt Việc Tốt (22)
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.