🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Loại chuyện này kiếp trước cô cũng đã gặp qua, lúc cô vừa tốt nghiệp, hùng tâm tráng chí, cảm thấy thực lực 985 điểm của cô thì phải đến công ty có phúc lợi tốt tiền lương cao còn thoải mái, ví dụ ngành nghề điện dầu gì đó.

Vừa vặn lúc cô tốt nghiệp gặp được một công ty thuốc lá nọ tuyển nhân viên, tuyển ba vị trí, yêu cầu về trình độ chuyên nghiệp đều không quá lớn, chỉ nói cần thực lực, Đường Niệm Niệm cảm thấy đây chính là vị trí dành riêng cho cô, cô có năng lực có trình độ, trăm phần trăm là có thể thi đậu.

Thế là cô tràn đầy tự tin đi tham gia thi tuyển, thi viết và phỏng vấn cô đều cảm giác bản thân ưu tú, thậm chí cảm thấy nếu công ty thuốc lá không tuyển cô thì đó chính là mắt chó đui mù.



Nhưng nửa tháng sau, cô nhìn thấy thông báo, trong ba người được tuyển chọn không có tên của cô, mà ba người này, cô nhớ trình độ thực lực của họ cũng không bằng mình, phỏng vấn tình huống thì cô không biết, nhưng điểm thi viết tuyệt đối không cao bằng cô.

Đường Niệm Niệm không phục lắm, muốn đi tìm công ty lý luận, bạn học khuyên cô, giải thích cho cô sự tồn tại của vị trí củ cải, đây cũng là cú vả mặt mà Đường Niệm Niệm nhận được từ lần đầu tiên ra xã hội.

Về sau cô đi xí nghiệp nhà nước làm việc, càng hiểu biết rõ ràng về vị trí củ cải hơn.

Họ hàng của lãnh đạo nào đó, con cái của anh em đơn vị lãnh

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/xuyen-den-thap-nien-70-ac-nu-ta-nguoc-tra-lam-giau/5035035/chuong-48.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Xuyên Đến Thập Niên 70 Ác Nữ Ta Ngược Tra Làm Giàu
Chương 48: Chương 48
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.