🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Phường xà phòng bắt đầu xây dựng mở rộng.

Tám mươi hán tử đồng loạt khởi công, tốc độ không thể khinh thường.

Có Triệu lão đầu tử tự mình trông coi, những việc xảy ra trên sân bãi không cần Trình Loan Loan phải nhọc lòng.

Nàng cùng Triệu lão thái thái thương lượng việc tuyển công nhân.

"Người trong thôn không có ai không muốn tới làm việc, hán tử một tháng tám trăm văn tiền, phụ nhân và bọn nha đầu một tháng sáu trăm văn, có rất nhiều người tranh giành công việc này." Triệu lão thái thái mở miệng nói: "Triệu Hữu Qúy cùng hài tử Thụ Căn, còn có mấy vị đường huynh đường đệ của hắn đều là thành người thành thật chịu khó, người một nhà bọn họ đều muốn..."

Trình Loan Loan cắt ngang lời bà: "Nếu là cả nhà đều tới phường xà phòng làm việc thì chuyện đồng áng ai sẽ lo?"

Tuy là triều đại này tương đối mở nhưng vẫn có xu hướng khuyến khích nông nghiệp, hạn chế thương nghiệp, nếu vì hoạt động thương nghiệp mà ảnh hưởng tới năng suất làm ruộng, phường xà phòng này của nàng có thể sẽ không được hoạt động.

"Phường xà phòng có hai giai đoạn cần hán tử có sức lực, những giai đoạn khác có thể để cho phụ nhân cùng các tiểu nha đầu tới đảm nhận, mỗi nhà chỉ được đưa tối đa một hán tử tới làm việc." Nàng vừa tính toán vừa nói: "Trước mắt trong phường có mười tám người làm, nếu tuyển thêm năm mươi người thì rất nhanh sẽ có đến gần trăm người, cần có người có chuyên môn tới quản lý, còn phải có người tuần tra

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/xuyen-den-nam-mat-mua-ta-tro-thanh-me-chong-cuc-pham/3839249/chuong-529.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Xuyên Đến Năm Mất Mùa, Ta Trở Thành Mẹ Chồng Cực Phẩm
Chương 529: Cơ chế khuyến khích 1
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.