🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

“Anh Cảnh Nam bảo vệ nhân viên của mình thế này, đúng là một ông chủ có lương tâm.” Hai mắt An Sơ Tuyết lóe lên, đẩy xe lăn tới bàn: “Chẳng trách có rất nhiều người thích chạy theo anh Cảnh Nam.”

Giữa xe lăn và mặt bàn có một khoảng cách nhất định, sau khi khó khăn nhấc ấm trà lên, cô ta hất tay, nước trà nóng trong ấm đổ thẳng lên đùi của Mặc Tinh.

“Á!” Đồng phục rất mỏng, nước trà nóng gần như trực tiếp tạt vào người Mặc Tinh, cô đau đớn hít một hơi thật sâu, trên trán lấm tấm mồ hôi lạnh.

Toàn bộ đùi bên phải của cô ướt sũng, nước nóng trong ấm trà suýt chút nữa đổ lên người cô, động tác của An Sơ Tuyết rất chuẩn xác.

Tiêu Cảnh Nam khẽ cau mày, vừa rời khỏi vị trí, thấy nước nóng bắn lên người Mặc Tinh, anh lại ngồi xuống, chỉ chống tay lên bàn, cáu kỉnh nắm chặt tay lại.

“Xin lỗi cô, vừa rồi tôi không cầm chắc ấm trà!” An Sơ Tuyết hoảng hốt đặt ấm trà xuống, đôi mắt đỏ hoe đầy áy nát: “Có phải đau lắm không? Tôi xin lỗi, tôi cũng không biết sẽ thành ra thế này, nếu như biết trước thì dù có khát tôi cũng sẽ không…”

Tiêu Cảnh Nam lạnh giọng ngắt lời cô ta, nói với Mặc Tinh: “Đi kiểm tra chân đi, mấy ngày tới cô không cần đi làm.”

“Cảm… cảm ơn Tổng giám đốc Tiêu.” Mặc Tinh nhẹ nhàng cảm ơn, nhịn đau liếc nhìn lên mặt bàn: “Có thể cho tôi… mượn một tách ra… được không?”

Tiêu Cảnh Nam lạnh lùng nói: “Dùng đi.”

“Có phải cô khát muốn

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/xin-hay-tha-cho-toi/923236/chuong-58.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Xin Hãy Tha Cho Tôi
Chương 58: Sau này tôi sẽ đền tiền cho tách trà bị vỡ
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.