🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Cái khó của phó bản này không nằm ở việc đối đầu với lệ quỷ.



Edit: Ry



Người đàn bà với xương gò má nhọn hoắt, mặt mày tăm tối nhìn sang, thấy Nguyên Dục Tuyết đã thay đồng phục nhân viên tiếp đãi, đeo xong huy hiệu; thì mới móc từ trong áo khoác ra một quyển sổ ố vàng ghi các quy định cho nhân viên, bắt đầu dõng dạc đọc cho thiếu niên.



Quy định cũng không nhiều lắm, tổng kết lại là mấy cái.



Một. Nhân viên phải đảm bảo ngoại hình nghiêm chỉnh, trang phục sạch sẽ và vệ sinh cá nhân tử tế. Đồng phục không được dính máu, quản lý phát hiện sẽ trừ điểm và xử phạt, nếu quá nghiêm trọng sẽ đuổi việc.



Hai. Với những "yêu cầu hợp lí" của khách hàng, phải cẩn thận trong việc đồng ý hay từ chối. Nhân viên đồng ý nhưng không hoàn thành yêu cầu sẽ bị trừng phạt, khách sạn sẽ không chịu trách nhiệm. Người từ chối có thể sẽ bị khách trừng phạt và nhận đánh giá kém.



Ba. Lúc cần thiết, nhân viên tiếp đãi cũng phải làm công việc của phục vụ phòng, phải dọn dẹp và kiểm tra các phòng trong khách sạn.



Cuối cùng, quyển "Quy định quản lý nhân viên" khép lại, ánh mắt đáng sợ của bà ta chĩa thẳng vào Nguyên Dục Tuyết: "Tôi chính là quản lý của các cậu. Những quy định tôi vừa đọc... Hiểu hết chưa?"



Nguyên Dục Tuyết bị bà ta nhìn chòng chọc, thiếu niên khoác lên mình bộ đồng phục nghiêm chỉnh, phác họa dáng người thon gọn, trắng trẻo mềm mại đến mức thơ ngây, đang nhìn

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/vu-khi-hinh-nguoi/3509874/chuong-327.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Vũ Khí Hình Người
Chương 327: Khách Sạn Tránh Tai Ương (2)
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.